劳动合同简易版样板8篇.docx

劳动合同简易版样板8篇

篇1

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系电话：[公司电话]

乙方（劳动者）：[姓名]

性别：[性别]

年龄：[年龄]

学历：[学历]

联系电话：[电话号码]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事[工作岗位]工作事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事[工作岗位]工作，具体工作内容包括但不限于[具体工作内容]。

2.乙方的工作地点为[工作地点]，如有变动，甲方应提前告知乙方。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作8小时、每周工作5天的制度，确保乙方每周至少休息1天。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或调休。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月[基本工资]元，甲方应按月足额发放。

2.乙方在试用期内的工资为每月[试用期工资]元。

3.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。

五、社会保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体险种包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

2.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方提供劳动保护用品，确保乙方的人身安全。

3.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方提供福利待遇，包括高温津贴、过节费等。

六、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致的，可以变更劳动合同约定的内容。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同，致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定的其他情形。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；

（5）乙方有吸毒等恶习或违反治安管理行为的；

（6）法律、行政法规规定的其他情形。

4.有下列情形之一的，甲乙双方劳动合同终止：

（1）劳动合同期满的；

（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

（3）乙方死亡或被人民法院宣告死亡、宣告失踪的；

（4）甲方被依法宣告破产的；

（5）甲方被吊销营业执照、责令关闭或撤销的；

（6）法律、行政法规规定的其他情形。

七、违约责任

1.甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.甲方违反本合同约定，未按时足额支付劳动报酬或未按规定为乙方缴纳社会保险费的，应按有关规定支付违约金。

3.乙方违反本合同约定，在试用期内被证明不符合录用条件或严重违反甲方规章制度的，应按有关规定支付违约金。

八、其他事项

1.甲乙双方在本合同履行过程中发生争议，应首先通过协商方式解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以依法提起诉讼。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。本合同条款如与国家法律法规相抵触，应以国家法律法规为准。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效，双方应严格履行本合同的约定。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字/盖章）：[公司名称]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：[姓名]

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：XXXXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条：本合