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管理目标的撰写方法
目录
CONTENTS
管理目标概述
制定有效的管理目标
管理目标的撰写步骤
管理目标的实施与监控
管理目标的案例分析
总结与展望
01
管理目标概述
定义
管理目标是组织在一定时期内期望实现的成果或业绩,是组织使命和愿景的具体化。
重要性
明确管理目标有助于统一员工行动方向,激发员工的积极性和创造力,提高组织整体效率。
定义与重要性
战略导向
管理目标应紧密围绕组织战略制定,反映组织长期发展方向和重点。
目标分解
将组织战略分解为可操作的、具体的管理目标,便于员工理解和执行。
协同作用
管理目标与组织战略保持一致,有助于各部门之间的协同合作,形成合力。
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