员工劳动合同电子版样式7篇.docx

员工劳动合同电子版样式7篇

篇1

员工劳动合同书

甲方（用人单位）：___________________________

单位性质：___________________________

法定代表人：___________________________

注册地址：___________________________

联系方式：___________________________

乙方（员工）：___________________________

户籍所在地：___________________________

现居住地址：___________________________

联系方式：___________________________

身份证号码：___________________________

紧急联系人及联系方式：___________________________

鉴于甲方需要雇佣员工从事相关工作，乙方愿意接受甲方的聘用，在平等自愿的基础上，双方经友好协商一致，签订如下劳动合同条款，以兹信守。

一、合同期限及试用期

第一条合同签订日期：____年__月__日。本合同为固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为前___个月。试用期满考核合格的，自动转为正式员工。

二、工作内容与地点

三、工作时间和休息休假

第三条根据企业特点和工作实际情况制订员工的休假计划。每日工作时间采取集中八小时工作制进行休息或考勤考勤。（工作作息时刻的制定采用以班期的方式建立员工工作安排轮值时间表其具体上班时间需要根据时间作息方案随时可进行人员上班时间制度更改目的为适应岗位所需承担工作内容按时准确及时执行职责并严格按照工作岗位时间表交接相应的工作进度计划及相关资料等信息并及时沟通完善管理工作交接情况同时执行双方确认工作安排的岗位职责交接书面协议并履行交接相关事宜）。法定节假日安排按照国家法定安排休假。（根据工作性质或工作岗位的特殊需要如对外联系业务单位需要可对工作时间进行调整）甲乙双方就特殊工时安排情况订立清单并就时间地点加班类别相关事宜制定办法需要进一步做出详尽具体准确要求的按法律法规及相关部门相关规定制订协议书具体列明对应工作安排情况进行。?确定一方联络方式应以保密和系统运作中各种实际应急程序相互联系内容进行有效的更新并与签字资料相符。?

四、劳动报酬及福利待遇

第四条甲方的工资发放日为次月的___日左右如遇节假日或休息日则顺延至最近的工作日发放。甲方实行薪酬保密制度。甲方对乙方实行基本工资加绩效的薪酬制度或其他方式。（其他方式可另行约定）甲方对乙方的工资水平实行保密制度但甲方可以根据企业经营业绩和乙方的贡献调整乙方的薪酬水平。乙方的奖金、津贴等劳动报酬按照甲方依法制定的薪酬管理办法执行。?根据岗位特殊需要双方共同确认具体工资待遇支付方式和支付方式调整方式执行。（甲方将支付薪资及时通知相关部门与合同相一致不得以任何形式找借口扣除工作人员基本薪资待遇提成及其他个人相关劳动应享有的利益相关计酬个人实际效益的收益性收入提成且支付给乙方的不低于当地最低工资标准支付底薪待遇保障。?甲乙双方就特殊待遇的相关福利签订协议书确认条款后双方签订补充协议以本协议为主签订生效。?

五、社会保险和福利待遇甲方应按规定为乙方办理社会保险手续并缴纳社会保险费用。?在合同期内乙方因病或非因工负伤其医疗期和医疗待遇等按照国家相关法律的规定处理。员工福利项目包括但不限于节日津贴年终奖及年终奖发放方式（发放形式及标准根据公司年度计划及公司实际经营状况制定下发通知予以确定）。公司所有员工福利均按公司规定标准发放。乙方因自身原因不愿意办理社会保险的须向甲方提交书面申请经甲方批准后自行承担由此造成的后果和责任。其他约定：__________。甲乙双方根据当地社保缴纳要求及公司内部约定承担缴纳各自责任的相应缴纳范围并在每月账务核定之时定期结清交纳或返还代办各项个人所交纳的实际缴费给所在一方一方需要将已承担的对应缴保险关系建立的缴费性资料进行封存并定期保持更新有效状态以备查验核对。?甲乙双方就社会保险福利待遇签订补充协议确认条款后双方签订补充协议以本协议为主签订生效。?

篇2

员工劳动合同书

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

联系方