- 1、本文档共77页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
吴兴区2024年养老服务中心运营管理合同
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1合同定义
1.2术语解释
2.双方信息
2.1合同双方名称及地址
2.2法定代表人及授权代表
3.服务内容
3.1养老服务中心基本情况
3.2服务项目及标准
4.服务期限
4.1合同起始日期
4.2合同终止日期
5.服务费用
5.1服务费用总额
5.2费用支付方式及时间
6.服务质量要求
6.1服务质量标准
6.2质量监控与考核
7.人员配置与管理
7.1人员配置要求
7.2人员管理及培训
8.设施设备
8.1设施设备配置及要求
8.2设施设备维护与保养
9.安全管理
9.1安全生产责任制
9.2安全隐患排查与整改
10.违约责任
10.1违约情形
10.2违约责任承担
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决程序
12.合同变更与解除
12.1合同变更条件
12.2合同解除条件
13.合同终止与结算
13.1合同终止条件
13.2合同结算
14.其他
14.1合同附件
14.2合同附件效力
第一部分:合同如下:
第一条定义与解释
1.1合同定义
1.2术语解释
(1)“养老服务中心”指位于吴兴区的提供养老服务的场所,包括但不限于居住区、活动区、医疗区等;
(2)“服务”指乙方根据本合同约定,为养老服务中心提供的运营管理服务;
(3)“服务费用”指乙方为提供上述服务所应收取的费用;
(4)“服务期限”指本合同约定的服务开始日至终止日的期间;
(5)“违约”指一方违反本合同约定的义务。
第二条双方信息
2.1合同双方名称及地址
甲方:吴兴区养老服务中心
地址:吴兴区某街道某路某号
乙方:养老服务有限公司
地址:吴兴区某街道某路某号
2.2法定代表人及授权代表
甲方法定代表人:
乙方法定代表人:
授权代表:
第三条服务内容
3.1养老服务中心基本情况
养老服务中心位于吴兴区,占地面积X平方米,总建筑面积X平方米,设有X个床位。
3.2服务项目及标准
(1)居住服务:提供安全舒适的居住环境,包括但不限于清洁、安全巡查等;
(2)餐饮服务:提供营养均衡的餐饮,包括但不限于早餐、午餐、晚餐等;
(3)医疗保健服务:提供日常医疗咨询、健康管理、慢性病管理等;
(4)文化活动服务:组织丰富多彩的文化活动,包括但不限于健康讲座、文娱活动等;
(5)心理咨询服务:提供心理咨询服务,帮助老年人解决心理问题;
(6)其他服务:根据养老服务中心实际情况,提供其他必要的服务。
第四条服务期限
4.1合同起始日期
本合同自年月日起生效。
4.2合同终止日期
本合同服务期限为自年月日起至年月日止。
第五条服务费用
5.1服务费用总额
本合同服务费用总额为人民币万元整。
5.2费用支付方式及时间
(1)乙方每月向甲方提交服务费用清单;
(2)甲方应在每月收到服务费用清单后十个工作日内,支付当月服务费用;
(3)服务费用支付方式为银行转账。
第六条服务质量要求
6.1服务质量标准
乙方应按照国家、行业及地方相关标准和规范,提供优质的服务。
6.2质量监控与考核
(1)甲方将设立服务质量监控小组,负责对乙方提供的服务进行监控;
(2)甲方将对乙方提供的服务进行定期考核,考核结果将作为支付服务费用的依据之一。
第七条人员配置与管理
7.1人员配置要求
乙方应根据养老服务中心的规模和服务需求,配备充足的服务人员,包括但不限于护理人员、厨师、保洁员、保安等。
7.2人员管理及培训
(1)乙方应对所有服务人员进行岗前培训,确保其具备必要的专业知识和技能;
(2)乙方应建立健全员工管理制度,包括工作纪律、绩效考核、奖惩措施等;
(3)乙方应定期对服务人员进行业务技能和职业道德培训。
第八条设施设备
8.1设施设备配置及要求
(1)居住设施:包括单人或双人房间、卫生间、储物柜等;
(2)餐饮设施:包括餐厅、厨房、餐具清洗消毒设备等;
(3)医疗设施:包括诊所、护理站、急救设备等;
(4)活动设施:包括活动室、阅览室、健身房等;
(5)安全设施:包括消防设施、监控设备、安全通道等。
8.2设施设备维护与保养
乙方应负责养老服务中心设施设备的维护与保养,确保其正常运行和安全使用。
第九条安全管理
9.1安全生产责任制
乙方应建立健全安全生产责任制,明确各级人员的安全责任,确保养老服务中心的安全运行。
9.2安全隐患排查与整改
乙方应定期对养老服务中心进行安全
文档评论(0)