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兼职销售人员协议模板(2024年度)版B版.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

兼职销售人员协议模板(2024年度)版B版

本合同目录一览

1.协议概述

1.1协议类型

1.2协议双方

1.3协议期限

2.兼职销售人员的职责与任务

2.1销售目标

2.2产品知识培训

2.3销售渠道开发与维护

2.4客户关系管理

3.销售业绩与报酬

3.1销售提成比例

3.2销售奖金制度

3.3销售业绩考核周期

3.4报酬支付方式与时间

4.合同的变更与终止

4.1合同变更条件

4.2合同终止条件

4.3合同终止后的权益处理

5.保密协议

5.1保密内容

5.2保密期限

5.3违反保密协议的后果

6.知识产权保护

6.1产品知识产权归属

6.2兼职销售人员的知识产权保护责任

7.违约责任与争议解决

7.1违约行为

7.2违约责任

7.3争议解决方式

8.法律适用与争议解决

8.1法律适用

8.2争议解决方式

9.其他约定

9.1合同的签订地点与时间

9.2合同的副本数量与保管

9.3双方联系方式的更新与通知

10.合同的生效条件

10.1合同生效的前提条件

10.2合同生效的时间

11.合同的解除与终止

11.1合同解除的条件

11.2合同终止后的权益处理

12.双方的权利与义务

12.1兼职销售人员的权利与义务

12.2公司的权利与义务

13.特殊情况的处理

13.1不可抗力

13.2意外事件

13.3其他特殊情况

14.附件

14.1产品清单

14.2销售提成明细表

14.3保密协议范本

14.4其他相关文件

第一部分:合同如下:

第一条协议概述

1.1协议类型

本协议为兼职销售人员协议,由【公司名称】与【兼职销售人员姓名】签订。

1.2协议双方

甲方(公司):【公司全称】

乙方(兼职销售人员):【兼职销售人员姓名】

1.3协议期限

本协议自【起始日期】至【终止日期】有效,除非双方另有约定。

第二条兼职销售人员的职责与任务

2.1销售目标

乙方应根据甲方提供的销售计划和目标,积极开展销售活动,努力完成或超额完成销售任务。

2.2产品知识培训

乙方需参加甲方组织的productknowledge培训,并按照要求通过产品知识测试,以确保具备销售所需的产品知识。

2.3销售渠道开发与维护

乙方应积极开发新客户并维护现有客户关系,以提高产品的市场占有率。

2.4客户关系管理

第三条销售业绩与报酬

3.1销售提成比例

乙方的销售提成比例为销售总额的【百分比】,具体比例根据甲方制定的提成政策确定。

3.2销售奖金制度

根据乙方的销售业绩,甲方将设立销售奖金制度,具体奖金标准和发放方式由甲方制定并通知乙方。

3.3销售业绩考核周期

甲乙双方将以每三个月为一个销售业绩考核周期,对乙方的销售业绩进行评估。

3.4报酬支付方式与时间

甲方将在每个考核周期结束后【工作日内】支付乙方的销售提成和奖金。

第四条合同的变更与终止

4.1合同变更条件

合同的变更有赖于双方的协商一致,并需书面确认。

4.2合同终止条件

(1)双方协商一致;

(2)【公司名称】提前三十天通知乙方;

(3)乙方因严重违反本协议或甲方的规章制度,经甲方告知后仍不改正。

4.3合同终止后的权益处理

合同终止后,乙方应立即停止销售活动,交还所有甲方提供的销售材料和信息。甲方应支付乙方至合同终止日期为止的销售提成和奖金。

第五条保密协议

5.1保密内容

乙方应对在合同期间获得的甲方商业秘密和机密信息予以保密,包括但不限于销售策略、客户信息、产品研发等。

5.2保密期限

乙方的保密义务自本协议签订之日起生效,至合同终止后【年】内继续有效。

5.3违反保密协议的后果

如乙方违反保密协议,甲方有权要求乙方赔偿损失,并可要求支付违约金。

第六条知识产权保护

6.1产品知识产权归属

甲方拥有所销售产品的知识产权,包括但不限于专利权、商标权等。

6.2兼职销售人员的知识产权保护责任

乙方应尊重甲方的知识产权,不得侵犯甲方的知识产权,不得以任何方式损害甲方的知识产权。

第七条违约责任与争议解决

7.1违约行为

双方应严格履行本协议的约定,如一方违约,应承担违约责任。

7.2违约责任

违约方应承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

7.3争议解决方式

双方发生争议时,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第八条法律适用与争议解决

8.1法律适用

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