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2024年雇佣保姆照顾老人协议6篇
篇1
保姆雇佣合同
甲方(雇主):[甲方姓名]
身份证号:[甲方身份证号]
联系方式:[甲方联系方式]
住址:[甲方住址]
乙方(保姆):[乙方姓名]
身份证号:[乙方身份证号]
联系方式:[乙方联系方式]
住址:[乙方住址]
鉴于甲方需要雇佣保姆照顾年迈的家人,经双方友好协商,在平等自愿的基础上,达成以下协议:
一、协议目的
根据甲方的需求,乙方同意为甲方提供照料老人的服务。本协议的签订旨在明确双方的权利和义务,保障老年人的合法权益,并促进家庭和谐。
二、工作内容与职责
乙方承诺承担以下工作职责:
1.负责日常生活照料和照顾甲方身体健康;
2.根据需要为甲方提供饮食准备和营养搭配建议;
3.协助甲方进行日常清洁和维护家庭卫生;
4.根据甲方需要协助处理日常事务;
5.尊重甲方的生活习惯和个人隐私,未经允许不得擅自泄露甲方及其家庭成员的个人信息。
三、工作时间与待遇
1.工作时间:每日工作不超过八小时,具体工作时间由双方协商确定。
2.休息休假:每周至少休息一天,具体安排由双方根据实际情况商定。
3.薪酬待遇:甲方按月支付乙方工资,具体金额根据工作经验和服务内容面议。
4.加班与假期:因特殊情况需要加班或安排调休的,双方应提前协商。
四、服务期限与终止方式
本协议自签订之日起生效,服务期限为一年。期满后,双方可根据实际情况续签或终止协议。任何一方欲终止协议,应提前一个月书面通知对方。因乙方原因提前终止服务的,应赔偿甲方相应的损失。
五、保密义务与责任豁免条款
1.双方应对涉及对方的个人隐私信息予以保密,未经对方许可不得向第三方泄露。
2.乙方在提供服务过程中因自身原因造成损失的,应当承担相应的赔偿责任。因甲方原因导致乙方损失的,甲方应依法承担赔偿责任。
六、纠纷解决与法律适用
1.本协议的履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2.如双方在协议履行过程中发生纠纷,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他约定事项
1.双方可就其他未尽事宜进行补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。
2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。自双方签字(盖章)之日起生效。
甲方(签字):[甲方亲笔签名]
日期:XXXX年XX月XX日
乙方(签字):[乙方亲笔签名]
日期:XXXX年XX月XX日
篇2
甲方(雇主):_________,身份证号码:_________
乙方(保姆):_________,身份证号码:_________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方提供保姆照顾老人服务达成如下协议:
一、协议内容
乙方同意为甲方提供保姆照顾老人服务,服务内容包括但不限于以下内容:
1.负责照顾甲方的生活起居,包括日常饮食、洗衣、清洁等事务。
2.协助甲方进行户外活动,如散步、购物等。
3.在甲方生病或需要帮助时,及时联系医疗机构或相关人员。
4.尊重甲方的生活习惯和人格尊严,保护甲方的个人隐私。
5.遵守甲方的家庭规章制度,注意节约用水、用电等。
6.其他甲方需要的其他合理要求。
二、协议期限
本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、报酬与福利
1.甲方每月支付乙方工资______元。
2.乙方享有每月______天的休息时间。
3.乙方在协议期间内享有与甲方家庭成员相同的节日待遇。
4.乙方在协议期间内享有与甲方家庭成员相同的生日礼物。
5.乙方在协议期间内享有与甲方家庭成员相同的健康保险。
6.乙方在协议期间内享有与甲方家庭成员相同的养老金。
7.乙方在协议期间内享有的其他福利待遇,双方协商确定。
四、违约责任
1.甲方如有违反本协议规定的行为,应承担相应的法律责任。
2.乙方如有违反本协议规定的行为,应承担相应的法律责任。
3.双方应严格遵守本协议的约定,如有违约行为,应承担相应的法律责任。
五、争议解决
1.本协议的履行过程中发生争议,双方应友好协商解决。
2.协商不成的,双方可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
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