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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

劳动协议主体变更专项协议（2024版）版

本合同目录一览

1.协议主体

1.1甲方（原用人单位）

1.2乙方（原劳动者）

1.3丙方（新用人单位）

2.协议变更事由

2.1变更原因

2.2变更程序

2.3变更生效时间

3.劳动合同的转移

3.1劳动合同的解除

3.2劳动合同的重新签订

3.3劳动合同的续约

4.权益保障

4.1工龄计算

4.2社会保险和公积金转移

4.3福利待遇的延续与调整

4.4知识产权和保密协议的传承

5.工作内容和工作地点

5.1工作内容

5.2工作地点

6.工作时间与休息休假

6.1工作时间

6.2休息休假

7.劳动报酬

7.1工资构成

7.2工资支付时间与方式

7.3绩效考核

8.劳动纪律与职业道德

8.1劳动纪律

8.2职业道德

9.培训与发展

9.1培训机会

9.2职业发展规划

10.解除和终止协议

10.1解除协议的情形

10.2终止协议的情形

10.3经济补偿与赔偿

11.争议解决

11.1协商解决

11.2调解解决

11.3仲裁解决

11.4法律诉讼

12.保密条款

12.1保密内容

12.2保密期限

12.3违约责任

13.附则

13.1合同生效条件

13.2合同的修订

13.3合同的解除

14.合同的签署

14.1签署日期

14.2签署地点

14.3签署人

第一部分：合同如下：

第一条协议主体

1.1甲方（原用人单位）是指根据中国法律设立，具有独立法人资格的___________（公司名称），法定代表人为___________（姓名），注册地为___________（地址），联系电话为___________。

1.2乙方（原劳动者）是指在甲方任职的___________（姓名），身份证号码为___________，工作岗位为___________，联系电话为___________。

1.3

丙方（新用人单位）是指根据中国法律设立，具有独立法人资格的___________（公司名称），法定代表人为___________（姓名），注册地为___________（地址），联系电话为___________。

第二条协议变更事由

2.1变更原因

乙方因个人发展需要，向甲方提出离职申请，并已获得甲方批准。经双方协商一致，甲方同意乙方离职，并与丙方签订新的劳动合同。

2.2变更程序

乙方离职程序按照甲方的内部规定进行，包括但不限于办理工作交接、归还公司财产等。甲方应协助乙方完成相关手续，确保乙方与丙方顺利签订劳动合同。

2.3变更生效时间

本协议自双方签字盖章之日起生效，乙方自协议生效之日起与甲方解除劳动关系，与丙方建立新的劳动关系。

第三条劳动合同的转移

3.1劳动合同的解除

乙方与甲方的劳动合同自本协议生效之日起解除，甲方不得再对乙方行使劳动合同项下的任何权利和义务。

3.2劳动合同的重新签订

乙方应与丙方重新签订劳动合同，合同期限、岗位、工作内容、劳动报酬等条款由双方协商确定，并报甲方备案。

3.3劳动合同的续约

如乙方与丙方在合同期限届满前同意续约，应提前一个月通知甲方，并按照甲方相关规定办理续约手续。

第四条权益保障

4.1工龄计算

乙方的工龄自乙方与甲方建立劳动关系之日起计算，至本协议生效之日止。丙方应承认乙方的工龄，并按照甲方的工龄计算方法计算乙方的工龄。

4.2社会保险和公积金转移

甲方应协助乙方将社会保险和公积金关系转移至丙方，丙方应继续为乙方缴纳社会保险和公积金，确保乙方的权益不受影响。

4.3福利待遇的延续与调整

乙方在甲方的福利待遇（包括但不限于年假、病假、福利等）应在本协议生效之日起由丙方继续予以保障，如有调整，丙方应与乙方协商确定。

4.4知识产权和保密协议的传承

乙方在甲方期间所涉及的知识产权和保密协议，包括但不限于技术创新、商业秘密等，应在本协议生效之日起由丙方继续承担相应的义务。

第五条工作内容和工作地点

5.1工作内容

乙方在新用人单位丙方的工作内容为___________（岗位名称），主要职责为___________（简要描述）。

5.2工作地点

乙方在新用人单位丙方的工作地点为___________（地址）。

第六条工作时间与休息休假

6.1工作时间

乙方按照丙方的规定执行工作时间，具体为___________（工作时间）。

6.2休息休假

乙方享有国家法定的休息休假权利，具体休假安排