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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

实习生试用期劳动协议模板（专业版）版A版

本合同目录一览

1.实习生试用期劳动协议

1.1定义与范围

1.2试用期的期限与起始日期

1.3实习生的工作职责与任务

1.4实习生的工作时间

1.5实习生的劳动报酬

1.6实习生的福利与待遇

1.7实习生的培训与发展

1.8实习生的评价与考核

1.9实习生的合同解除与终止

1.10争议解决方式

2.试用期满后的劳动合同

2.1试用期满后的合同签订

2.2试用期满后的合同期限

2.3试用期满后的劳动报酬与福利

2.4试用期满后的合同变更

3.保密协议

3.1保密信息的定义与范围

3.2保密协议的期限

3.3保密信息的保护与使用

3.4违反保密协议的法律责任

4.知识产权协议

4.1实习生创作的作品归属

4.2实习生对公司的知识产权贡献

4.3公司的知识产权保护与维护

5.试用期考核与评价

5.1考核指标与方法

5.2考核结果的反馈与沟通

5.3考核不合格的处理方式

6.实习生培训与发展计划

6.1培训内容与方式

6.2培训时间与地点

6.3培训费用的承担

7.合同的解除与终止

7.1双方解除合同的条件与程序

7.2合同终止的条件与程序

7.3合同解除或终止后的权益处理

8.争议解决方式

8.1双方通过友好协商解决争议

8.2提交劳动争议仲裁委员会仲裁

8.3向人民法院提起诉讼

9.其他约定

9.1双方对合同的解释与执行

9.2合同的修订与补充

9.3合同的生效与失效

10.合同的签署与生效

10.1合同的签署日期与地点

10.2合同的生效条件与时间

10.3合同的副本与正本

11.附件

11.1实习生的个人简历

11.2公司的相关规章制度

11.3合同相关的法律法规

12.补充条款

13.附录

14.签名页

第一部分：合同如下：

1.实习生试用期劳动协议

1.1定义与范围

1.2试用期的期限与起始日期

乙方的试用期为自实习起始日期起至（实习结束日期）止。

1.3实习生的工作职责与任务

乙方在实习期间应按照甲方的安排，履行（实习岗位名称）的工作职责，完成甲方分配的任务。

1.4实习生的工作时间

乙方实习期间的工作时间为（工作时间），如有需要，甲方可以根据实际情况调整乙方的工作时间。

1.5实习生的劳动报酬

乙方在实习期间的劳动报酬为（报酬金额）元/月，甲方每月支付一次。

1.6实习生的福利与待遇

乙方在实习期间享有与甲方正式员工同等的基本福利待遇，包括但不限于（列举福利待遇）。

1.7实习生的培训与发展

甲方应为乙方提供必要的培训和指导，以帮助乙方更好地完成实习任务和个人发展。

1.8实习生的评价与考核

甲方应对乙方的实习表现进行定期评价和考核，评价和考核结果应及时反馈给乙方。

1.9实习生的合同解除与终止

除非甲乙双方另有约定，本协议在任何情况下未被提前解除或终止前，应继续有效。

1.10争议解决方式

双方在履行本协议过程中发生的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.试用期满后的劳动合同

2.1试用期满后的合同签订

试用期满后，如果甲方决定与乙方继续聘用，双方应签订正式的劳动合同。

2.2试用期满后的合同期限

试用期满后的合同期限为（合同期限），除非甲乙双方另有约定。

2.3试用期满后的劳动报酬与福利

试用期满后的劳动报酬与福利按照甲方正式员工的有关规定执行。

2.4试用期满后的合同变更

试用期满后的合同内容如有变更，应经双方协商一致并书面确认。

3.保密协议

3.1保密信息的定义与范围

保密信息是指本协议有效期内，乙方在实习过程中获取的、不为公众所知的、与甲方业务相关的所有信息，包括但不限于商业秘密、技术秘密、经营策略等。

3.2保密协议的期限

保密协议的期限自本协议签订之日起至（保密协议期限）止。

3.3