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实习生工作合作协议规范（2024版）

本合同目录一览

1.实习生基本信息

1.1实习生姓名

1.2实习生身份证号码

1.3实习生学历

1.4实习生专业

1.5实习生联系方式

2.合作单位基本信息

2.1单位名称

2.2单位地址

2.3单位联系方式

2.4单位负责人

3.实习岗位及职责

3.1实习岗位名称

3.2实习岗位职责

3.3实习岗位要求

4.实习期限

4.1实习开始日期

4.2实习结束日期

5.实习待遇

5.1实习工资

5.2实习奖金

5.3实习福利

6.实习评价

6.1实习期间表现评价

6.2实习结束评价

7.保密协议

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3保密违约责任

8.知识产权

8.1实习成果归属

8.2知识产权保护

9.违约责任

9.1实习生违约

9.2单位违约

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.解除和终止合同

11.1解除合同条件

11.2终止合同条件

12.其他约定

12.1实习生的培训

12.2实习生的转正

13.合同的生效、变更和解除

13.1合同生效条件

13.2合同变更

13.3合同解除

14.双方签字盖章

14.1实习生签字

14.2单位签字盖章

第一部分：合同如下：

第一条实习生基本信息

1.1实习生姓名：

1.2实习生身份证号码1.3实习生学历：本科

1.4实习生专业：计算机科学与技术

第二条合作单位基本信息

2.1单位名称：北京某科技有限公司

2.2单位地址：北京市海淀区中关村大街1号

2.4单位负责人：

第三条实习岗位及职责

3.1实习岗位名称：软件开发实习生

3.2实习岗位职责：

参与软件项目的需求分析和设计；

负责软件编码和测试工作；

协助团队解决技术难题；

完成上级领导交办的其他工作任务。

3.3实习岗位要求：

熟悉Java、C++等编程语言；

责任心强，能够承担一定的工作压力。

第四条实习期限

4.1实习开始日期：2024年7月1日

4.2实习结束日期：2024年8月31日

第五条实习待遇

5.1实习工资：人民币每月4000元

5.2实习奖金：根据实习期间表现，发放一次性奖金，最高不超过1000元

5.3实习福利：

提供实习期间的工作午餐；

提供必要的办公设备和资源；

实习期间，免费参加公司组织的培训和讲座；

实习结束，提供实习证明和推荐信。

第六条实习评价

6.1实习期间表现评价：

公司将为实习生设立专门的评价机制，包括周评价、月评价和最终评价；

评价内容将涵盖实习生的工作态度、业务能力、团队协作等方面；

实习生需认真听取评价意见，积极改进工作方法，提高自身能力。

6.2实习结束评价：

实习结束后，公司将对实习生进行综合评价；

评价结果将作为实习生是否能够转正的重要依据；

评价优秀的实习生，公司将优先考虑将其纳入公司正式员工队伍。

第八条保密协议

8.1保密内容：

实习生在实习期间接触到的公司商业秘密、技术秘密、经营策略等非公开信息；

实习生在实习期间创作的，属于公司所有的知识产权成果。

8.2保密期限：自实习结束之日起两年。

8.3保密违约责任：

实习生违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿公司因此遭受的损失；

公司有权要求实习生返还因违约所获得的所有利益，并要求支付违约金。

第九条知识产权

9.1实习成果归属：

实习生在实习期间完成的工作成果，包括但不限于软件代码、技术文档、设计方案等；

除公司明确表示属于公司所有的成果外，其他成果均归实习生所有。

9.2知识产权保护：

公司应依法保护实习生的知识产权；

实习生应积极配合公司进行知识产权的申请和维护工作。

第十条违约责任

10.1实习生违约：

实习生提前解除合同的，应支付相当于一个月工资的违约金；

10.2单位违约：

公司未按照约定提供实习条件的，应支付实习生相应的赔偿；

公司未按照约定支付实习工资和奖金的，应一次性支付实习生应得的全部待遇。

第十一条争议解决

11.1争议解决方式：友好协商解决。

11.2争议解决机构：如协商不成，任何一方均可向公司所在地的人民法院提起诉讼。

第十二条解除和终止合同

12.1解除合同条件：

实习生因个人原因提前解除合同的，应提前一个月通知公司；

公司因客观原因需要提前解除合同的，应提前一个月通知实习生。

12.2终止合