参加工作的第一份合同7篇.docx

参加工作的第一份合同7篇

篇1

新员工入职合同

甲方：[单位名称]

地址：[单位地址]

法定代表人：[法人姓名]

联系电话：[单位联系电话]

乙方：[员工姓名]

性别：[员工性别]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

联系电话：[员工联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方参加工作事宜达成如下协议：

一、工作内容及地点

乙方同意根据甲方工作需要，担任[具体岗位名称]岗位工作。工作地点在[具体工作地点]。乙方应按时完成甲方规定的本职工作及领导交办的其他相关工作。乙方的工作范围、职责及应履行的义务等详见岗位说明书及相关规章制度。

二、合同期限

篇2

第一份就业合同

#甲方（公司）：

公司名称：_________

公司地址：_________

联系方式：_________

#乙方（员工）：

姓名：_________

性别：_________

学历：_________

专业：_________

联系方式：_________

#鉴于：

甲方同意雇佣乙方为其员工，乙方同意接受甲方的雇佣，双方经过友好协商，达成以下协议：

#一、工作内容与地点

1.乙方将在甲方的________部门担任________职位。

2.工作地点主要在________（城市）。

#二、工作时间与假期

1.乙方的工作时间应遵循甲方的规定，每周工作不超过40小时。

2.乙方有权享受国家法定假期。

#三、报酬与福利

1.乙方的基本工资为________元/月，试用期为________元/月。

2.甲方将依据公司规定，为乙方提供必要的劳动保护、医疗保险等福利。

3.乙方有权参与甲方的年度绩效评估，并根据评估结果获得相应的奖金。

#四、保密义务

乙方应对其在甲方工作期间获知的商业机密和客户信息保密，不得向外界泄露。

#五、违约责任

1.如一方违反本合同的任何条款，需承担相应的违约责任。

2.乙方在合同期内擅自离职，应支付甲方相应的违约金。

#六、争议解决

1.如双方发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方可向甲方所在地法院提起诉讼。

#七、合同生效与终止

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。

3.乙方在合同期满前提出辞职申请，需提前一个月通知甲方。

#八、其他条款

1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的各项规章制度和国家的法律法规。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

3.本合同的修改和解释权归甲方所有。

甲方（公司）：_________（盖章）

日期：_________

乙方（员工）：_________（签字）

日期：_________

篇3

新员工入职合同

甲方：[单位名称]

地址：[单位地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

联系方式：[联系电话/电子邮箱等联系方式]

乙方：[员工姓名]

身份证号：[员工身份证号码]

家庭住址：[员工住址信息]

联系方式：[联系电话/电子邮箱等联系方式]

鉴于乙方愿意接受甲方的聘请成为甲方的正式员工，并就其从事的职位和职务承担相应的责任和义务，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致签订本合同。以明确双方的权利义务关系，共同遵守合同条款所列各项内容。本合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。在此期间乙方需遵守甲方规章制度，完成本职工作。现依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方就有关事项达成如下协议：

一、工作内容及地点

乙方同意根据甲方工作需要安排其在XXXX岗位工作，工作地点为甲方公司所在地。乙方应按时完成甲方规定的与其岗位职责相关的工作任务，达到相应的工作质量标准。乙方的工作岗位、职责及工作地点等发生变化时，甲方有权对乙方的工作进行重新安排和调整。乙方应服从甲方的安排和调整。

二、工作时间和休息休假

甲方根据乙方的工作岗位性质实行标准工时工作制或综合工时工作制或不定时工作制等。乙方享有法定的节假日和婚假