管理学学科学术答辩-管理学硕士答辩指导.pptx

管理学学科学术答辩管理学硕士答辩指导Presentername

Agenda核心观点详细展开选择答辩题目介绍管理学讨论与交流答辩题目分析

01.核心观点详细展开演讲者核心观点的详细介绍

理论与实践相结合实例问题分析案例分析能够加深问题理解研究贡献与创新重点突出研究成果和独特之处管理学理论应用理论和方法对问题分析的作用核心观点1

答辩问题分析合适的答辩题目根据个人研究方向和实际问题选择问题分析能力运用管理学理论和方法，结合实际案例进行分析关键作用答辩题目和问题分析能力直接影响答辩结果的优劣核心观点2

答辩问题分析能力选择适合答辩题目结合个人研究方向和兴趣选择管理学理论应用结合实际案例进行问题分析理论实践回答体现研究贡献和创新核心观点3

结合实际案例进行问题分析，回答问题时要结合理论和实践管理学理论与方法详细介绍演讲者的核心观点，体现研究贡献和创新展示研究贡献答辩问题分析能力根据研究方向选择与管理学相关问题。选择适合答辩题目核心观点4

选题要合理题目实际意义和研究价值01分析要深入理论结合实践，细致深入地分析问题02突出创新体现创新思维，表现研究贡献和新颖性03答辩问题分析核心观点5

02.选择答辩题目选择和管理学相关问题的答辩题目

实际问题的选择组织变革员工绩效探讨组织变革对员工绩效的影响及管理方法。跨国企业人力管理以某跨国制造企业为例，研究跨国企业在全球范围内的人力资源管理策略和挑战。科技创新与竞争力以某IT公司为例，分析科技创新对企业竞争力的影响，探讨科技创新的管理方法和策略。实际问题管理学

理论和方法的整合01理论整合结合不同理论形成全面解决方案02方法整合将不同方法结合，提升问题分析和解决能力03案例分析通过案例分析，结合理论和实践，提高答辩水平运用管理学理论和方法

案例分析的重要性案例分析的目的深化理论理解，应用于实际问题案例分析的价值提高问题解决能力和决策能力案例分析的方法结合理论和实践，进行详细分析实例问题分析

回答问题时结合理论和实践运用管理学理论分析实际案例理论与实践结合01.回答问题时体现研究贡献和创新研究贡献的体现02.答辩题目选择和问题分析对答辩结果的重要性问题分析关键作用03.理论实践问题回答

答辩问题分析选择适合答辩题目结合研究方向和导师建议选择管理学理论应用提供理论支持和分析框架实例问题分析应用管理学理论解决实际问题体现研究贡献和创新

03.介绍管理学管理学的概念、理论和研究方向

管理学的研究范畴主要研究方向理论体系涉及企业、组织和个人的管理行为和管理体系包括战略管理、人力资源管理、市场营销、财务管理等主要有经典管理学、人本管理学、制度管理学等学科研究理论体系什么是管理学

研究范围研究员工行为、组织结构和文化对组织绩效的影响。组织行为研究组织的战略制定和执行过程，以及战略与绩效的关系战略管理研究员工招聘、培训、绩效评估等人力资源管理实践人力资源管理管理学的研究范围

理论流派的多样性以效率和组织协调为核心，强调科学方法的应用科学管理学关注人际关系和员工满意度对组织绩效的影响人际关系学派研究个体行为和决策对组织行为的影响行为科学学派管理学的主要理论流派

研究方向与成果研究员工行为和组织管理的关系：探究员工行为和组织管理的互动。战略管理与创新研究组织战略决策和创新管理，探索企业如何在竞争中取得优势。市场营销行为研究市场营销策略和消费者行为，为企业提供市场竞争的优势。组织行为管理研究生研究成果

学术论文写作要求规范格式标题、摘要、目录、参考文献等规范格式明确研究问题清晰地陈述研究问题，准确表达研究意义数据和案例支持使用数据和案例支持论点，提高论文可信度学术论文的写作要求

学术论文写作规范按照期刊要求撰写论文，遵循学术论文写作规范选择合适的期刊选择与研究成果相关的高质量学术期刊。积极参与学术会议通过学术会议分享研究成果，增加学术影响力学术论文的发表要求著文成名的秘籍

04.讨论与交流导师和同学讨论与交流的重要性

讨论研究方法与导师讨论选取适当的研究方法和分析工具反馈与建议接受导师的反馈和建议，进行进一步改进和完善导师讨论答辩题目确认答辩题目与导师确定答辩题目的选择和相关要求与导师讨论和交流

研究方向和问题选择确定研究方向研究方向的选择对答辩结果至关重要选择问题选择与管理学相关的实际问题作为答辩题目与同学交流与同学讨论问题选择和内容，获取意见和建议与同学讨论和交流

管理学理论和方法的应用用于分析企业内外部环境，确定战略方向。SWOT分析管理变革过程中的人员、组织和资源。变革管理规划、执行、监控和控制项目。项目管理管理学理论研究

01分析组织结构调整对公司绩效的影响XX公司组织调整03研究创新管理对企业竞争力的影响ZZ公司创新管理案例分析YY企业人力资源02探讨人力资源管理在企业发展中的作用进行案例分析

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