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2025年度炊事员劳务派遣与食品安全监督合同
甲方(派遣方):
甲方名称:______
甲方地址:______
甲方联系方式:______
法定代表人(如有):______
乙方(受派方):
乙方名称:______
乙方地址:______
乙方联系方式:______
法定代表人(如有):______
一、炊事员派遣描述
1.炊事员人数与职责
甲方需派遣炊事员人数为______人,具体职责包括但不限于食材准备、烹饪、餐具清洗等。
2.食品安全要求
乙方派遣的炊事员需严格遵守国家食品安全法律法规,确保食品制作过程中的卫生和安全。
乙方保证所派遣炊事员在服务期间,不出现食品安全事故。
二、派遣人数与费用
1.派遣人数
甲方预计派遣的炊事员人数为______人,实际派遣人数以甲方最终书面通知为准。
2.派遣费用
每位炊事员的派遣费用为______元/月,乙方需在每月的______日前向甲方支付当月派遣费用。
三、派遣时间与地点
1.派遣时间
乙方应在合同签订后的______个工作日内将炊事员派遣至甲方指定的工作地点。
对于后续的派遣调整,乙方应根据甲方的工作需求,在接到甲方书面通知后的______个工作日内完成。
2.派遣地点
炊事员将被派遣至甲方位于______(详细地址)的食堂或甲方另行书面指定的地点。
四、服务与监督
1.服务要求
乙方派遣的炊事员需提供高质量的服务,满足甲方员工的饮食需求。
乙方应定期对炊事员进行培训,确保其服务技能和服务态度符合甲方要求。
2.食品安全监督
甲方将安排食品安全监督人员对乙方派遣的炊事员进行定期检查,确保食品安全。
乙方需配合甲方进行食品安全监督工作,并对检查中发现的问题及时整改。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利:
有权对乙方派遣的炊事员进行工作表现和食品安全情况的监督。
有权根据工作需要调整炊事员的工作岗位或人数,但应提前通知乙方。
义务:
为乙方派遣的炊事员提供必要的工作条件和福利待遇。
确保食堂的食品安全,对炊事员进行定期的食品安全教育和培训。
2.乙方权利与义务
权利:
有权要求甲方按照合同约定支付劳务费用。
如因甲方原因导致炊事员无法正常工作,有权要求甲方承担相应责任。
义务:
按照合同约定派遣符合要求的炊事员。
对派遣的炊事员进行管理,确保其遵守甲方的工作纪律和规定。
六、检验与验收
1.检验方式
乙方在派遣炊事员前应对其进行技能和健康检查,确保其符合工作要求。
甲方在收到炊事员后的______个工作日内(具体时长)进行验收,可以采用观察或面试的方式。
2.验收标准
验收标准以本合同约定的炊事员资质、技能、健康状况以及甲方要求为准。
如验收不合格,甲方应在验收后______个工作日内(具体时长)通知乙方,乙方应在接到通知后的______个工作日内(具体时长)采取补救措施,如更换炊事员等。
七、付款方式与期限
1.预付款
合同签订后的______个工作日内(具体时长),甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款,即______元(大写:______)。
2.进度款(如有)
根据炊事员的工作进度,在乙方按照甲方要求完成一定工作量后,甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。
3.尾款
在乙方完成所有派遣工作且经甲方验收合格后的______个工作日内(具体时长),甲方支付合同总价的尾款,即合同总价的______%,金额为______元(大写:______)。
八、违约责任
1.甲方违约责任
若甲方未按照合同约定支付劳务费用,每逾期一天,应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。
如甲方无故解除合同,应承担因此给乙方造成的损失,包括但不限于遣散费用、招聘费用等。
2.乙方违约责任
若乙方未按照合同约定派遣符合要求的炊事员,每逾期一天,应按照合同总价的______%向甲方支付违约金;逾期超过______天(具体时长),甲方有权解除合同,并要求乙方返还已支付的款项,同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。
如乙方派遣的炊事员出现重大食品安全事故,乙方应承担全部赔偿责任。
九、合同的变更与解除
1.变更
本合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分,具有与本合同同等的法律效力。
2.解除
除本合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本合同。
若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本合同,并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整
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