医院病人隐私保密合同(2024年版)3篇.docxVIP

医院病人隐私保密合同(2024年版)3篇.docx

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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医院病人隐私保密合同(2024年版)

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.合同双方信息

2.1病人信息

2.2医院信息

3.隐私保密原则

3.1隐私保密重要性

3.2隐私保密措施

3.3病人隐私权利

4.隐私保密内容

4.1医疗信息

4.2病人身份信息

4.3病人病史

5.隐私保密责任

5.1医院责任

5.2病人责任

5.3第三方责任

6.隐私保密义务

6.1医院义务

6.2病人义务

6.3第三方义务

7.隐私保密例外

7.1法律要求

7.2病人同意

7.3伦理考量

8.隐私保密监督与检查

8.1监督机制

8.2检查方式

8.3违规处理

9.违约责任

9.1医院违约责任

9.2病人违约责任

9.3第三方违约责任

10.合同解除与终止

10.1解除条件

10.2解除程序

10.3终止条件

10.4终止程序

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同生效与变更

12.1生效条件

12.2生效日期

12.3变更程序

12.4生效变更

13.合同附件

13.1附件一:隐私保密协议

13.2附件二:隐私保密培训记录

13.3附件三:隐私保密违规记录

14.其他

14.1合同语言

14.2合同份数

14.3合同签字与盖章

第一部分:合同如下:

1.定义与解释

1.1定义

(1)“病人”指在本医院接受治疗、检查或咨询的个人。

(2)“医院”指提供医疗服务的医疗机构。

(3)“隐私保密”指对病人的个人身份信息、医疗信息、病史等敏感信息的保密处理。

1.2解释

本合同中对术语的解释如下:

(1)“个人身份信息”包括但不限于姓名、性别、年龄、身份证号码、联系方式等。

(2)“医疗信息”包括但不限于病历、诊断结果、治疗方案、治疗记录等。

(3)“病史”指病人的既往病史、家族病史等。

2.合同双方信息

2.1病人信息

(1)姓名:

(2)性别:

(3)年龄:

(4)身份证号码:

(5)联系方式:

2.2医院信息

(1)医院名称:

(2)医院地址:

(3)医院联系电话:

(4)医院电子邮箱:

3.隐私保密原则

3.1隐私保密重要性

本合同强调保护病人隐私的重要性,确保病人个人信息和医疗信息不被泄露、篡改或滥用。

3.2隐私保密措施

(1)医院应建立完善的隐私保密制度,明确职责分工,加强员工培训。

(2)医院应采取必要的技术措施,如数据加密、访问控制等,确保病人信息的安全。

(3)医院应限制病人信息的使用范围,仅限于医疗诊断、治疗、科研、教学等目的。

4.隐私保密内容

4.1医疗信息

(1)病人的诊断结果、治疗方案、治疗记录等;

(2)病人的过敏史、家族病史等;

(3)病人的检查结果、检验报告等。

4.2病人身份信息

(1)病人的姓名、性别、年龄、身份证号码等;

(2)病人的联系方式、住址等;

(3)病人的其他身份信息。

5.隐私保密责任

5.1医院责任

(1)医院应对病人隐私保密,未经病人同意不得泄露、篡改或滥用病人信息;

(2)医院应对员工进行隐私保密培训,确保其遵守本合同规定;

(3)医院应建立健全隐私保密制度,加强监督检查,对违规行为进行处理。

5.2病人责任

(1)病人应配合医院进行隐私保密工作,不得要求医院泄露其个人信息;

(2)病人应妥善保管个人信息,避免因个人原因导致信息泄露。

6.隐私保密例外

6.1法律要求

(1)根据法律规定,医院需向相关部门提供病人信息;

(2)法院、公安机关等执法机关要求医院提供病人信息时,医院应依法配合。

6.2病人同意

(1)在病人同意的情况下,医院可向第三方提供病人信息;

(2)病人同意的方式包括口头、书面等形式。

6.3伦理考量

(1)在符合伦理原则的情况下,医院可对病人信息进行科研、教学等目的的使用;

(2)医院在使用病人信息时,应确保病人的隐私权不受侵犯。

8.隐私保密监督与检查

8.1监督机制

(1)医院设立隐私保密监督小组,负责监督和检查本合同的执行情况。

(2)监督小组由医院管理人员、医护人员、信息技术人员等组成。

8.2检查方式

(1)定期对医院各部门进行隐私保密检查,包括但不限于文件审查、现场观察、访谈等。

(2)对病人在医院内的隐私保密情况进行定期调查,收集反馈意见。

8.3违规处理

(1)对违反本合同规定的行为,医院将采取纠正措施,包括但不限于警告、停职、解聘等。

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