2022年毕业人事实习报告合集六篇.pdfVIP

2022年毕业人事实习报告合集六篇--第1页

年毕业人事实习报告合集六篇

篇1

我于20__年x月x日进入公司人力资源部工作，职位为社

保专员。由于刚出校门没任何工作经验，工作起来感觉非常棘手，

出现了几次工作失误后，在同事及领导的关心和帮助下，已经能

够较好的完成本职工作，并融入到沂州的大家庭之中，现将三个

月来的工作及学习情况总结如下：

一、企业文化的学习

首先通过学习，了解了公司的发展理念、精神理念、经营理

念、管理理念、人才理念、用人理念。其次，通过对企业的规章

制度学习，深入了解了集团的企业文化。集团提供给每个人的平

台都是一样的，关键是看自己怎样去发展，企业对员工的管理始

终是公平、公正的，这是一些企业所无法比拟的。为此，加深了

我扎根集团的信心。

二、业务方面的学习

1、社会保险费的缴纳

学习并掌握了社保的相关业务知识，并每月根据邳州市当地

社会保险政策和公司的社保费明细表，为员工缴纳社保费用。

2022年毕业人事实习报告合集六篇--第1页

2022年毕业人事实习报告合集六篇--第2页

2、参保人员社保手续的变更和社保的申报

每月根据合同制员工变动情况，整理参加社会保险人员增减

表，到社保经办机构为新增及离职员工办理社保的增加及退订。

对于入职时有缴纳社会保险意愿的员工，在其试用期结束后，连

同公司内部在职的有缴纳社会保险意愿的员工，指导其写社保申

请书，并为其办理社保手续。

3、员工人事档案的整理

根据每天日报考勤人员增减情况、员工入职登记资料以及员

工离职审批资料，整理员工电子花名册。

4、劳动合同的签订

在每批次员工入职的当日，依据公司规定，组织新入职员工

签订劳动合同，并告知试用期结束后可以申请缴纳社会保险等相

关事宜。对于告知后仍不愿缴纳社会保险的员工，要求其在签订

劳动合同的同时，再与之签订自愿不缴纳社会保险的声明。

5、招聘的相关工作

对求职人员，指导他们认真填写《应聘人员登记表》，并根

据岗位空缺认真筛选简历，对简历合格人员，组织相关部门负责

人进行面试。面

2022年毕业人事实习报告合集六篇--第2页

2022年毕业人事实习报告合集六篇--第3页

试合格后，按程序层级报批后，确定新员工入职时间。并做

好新员工入职的安排工作。

6、根据公司的生产需要，按时交纳员工的人身意外伤害险

和雇主责任险，并为工伤员工及时办理理赔手续等事宜。

三、个人感悟及发展方向

个人感悟：短短的三个月实习让我从书本回归到现实，从最

初的幻想转为务实。三个月的实习使我深刻认识到了人力资源管

理工作的繁琐，根本不是自己在学校想的那么简单，它要求要有

足够的信心和耐心，更要据有善于观察的眼睛和灵活的思维方

式。而且通过几次工作失误，使我认识到与人打交道的压力之大，

面对企图投机倒把的应聘者，我不得不小心再小心，这可以很好

的培养我办事严谨的工作作风，相信在沂州这样一个制度严谨公

私分明的企业里，我学到的还会有很多很多。

发展方向：虽然实习期间在同事和领导的帮助下，了解了部

门的一些工作流程，掌握了一定的工作技巧，但更深知自己专业

及能力离公司的要求还相差甚远，自己还有很多地方还需学习。

为尽快融入沂州这个大家庭，目前我正在对面试和交谈的技巧做

深刻的学习和实践，以求