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劳动合同台籍员工适用资料8篇

篇1

劳动合同

甲方：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

乙方：[员工姓名]

性别：[员工性别]

出生日期：[员工出生日期]

身份证号码：[员工身份证号码]

联系方式：[员工联系方式]

鉴于：

1.甲方系一家依照中华人民共和国法律成立的企业，拥有独立的法人资格，能够独立承担法律责任和义务；

2.乙方系台湾地区居民，具备相应的劳动技能和经验，愿意为甲方提供劳动服务；

3.双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成以下劳动合同条款，以明确双方的权利和义务。

第一章劳动合同当事人

第一条甲方同意录用乙方，在甲方工作，担任[职位名称]职位。乙方的基本工资为[基本工资数额]，具体发放方式按照甲方规定的工资发放程序执行。

第二条乙方的工作地点为甲方所在地，即[公司地址]。乙方应按照甲方的安排和指示进行工作。

第三条甲方和乙方的劳动关系自本合同签订之日起建立，合同期限为[合同期限]，试用期为[试用期]。在试用期内，双方均有权解除本合同。

第二章劳动合同内容

第四条乙方的工作内容为[具体工作内容]，应达到甲方规定的工作标准。

第五条甲方应根据乙方的实际工作能力和表现，给予乙方相应的薪酬待遇。具体待遇包括但不限于：基本工资、绩效奖金、津贴等。甲方应按时足额支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。

第六条乙方的社会保险和福利待遇按照中华人民共和国相关法律法规以及甲方的规定执行。甲方应为乙方缴纳社会保险费，并支付相应的福利待遇。

第七条甲方应提供必要的工作条件和设备，保障乙方的安全与健康。甲方应定期对乙方进行健康检查，并建立健康档案。

第八条乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，履行工作职责，完成工作任务。乙方应按时出勤，不得擅自离岗、旷工或迟到早退。

第三章劳动合同的变更、解除和终止

第九条在合同期限内，甲方和乙方均应严格遵守本合同的约定。如需变更劳动合同内容，应协商一致，并签订书面协议。

第十条乙方在试用期内或合同期限内，若出现以下情形之一，甲方有权解除本合同：

1.乙方被证明不符合录用条件的；

2.乙方严重违反甲方规章制度的；

3.乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的；

5.因乙方原因导致劳动合同无法继续履行的其他情形。

第十一条甲方在解除或终止劳动合同时，应向乙方出具解除或终止劳动合同的证明文件，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

第四章争议解决和法律适用

第十二条因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十三条本合同的签订、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国的法律。台湾地区的法律与中华人民共和国法律有冲突的，以中华人民共和国法律为准。

甲方（盖章）：[公司公章]

法定代表人（签字）：[法人手写签名]

日期：[签订日期]

乙方（签字）：[员工手写签名]

日期：[签订日期]

篇2

#甲方（用人单位）：_________

地址：_________

电话：_________

#乙方（员工）：_________

性别：_________

护照号码：_________

联系电话：_________

紧急联系人及电话：_________

#鉴于：

甲方需雇佣乙方为公司的员工，乙方同意接受甲方的雇佣，在甲方的指导下履行工作职责。为了明确双方的权利和义务，保障甲、乙双方的合法权益，特制定本劳动合同。

#一、合同期限

1.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。在试用期内，甲、乙双方可提前_________天书面通知对方解除本合同。

2.正式聘用期：自试用期满之日起至_________年_________月_________日止。正式聘用期满，双方可根据实际情况协商续签。

#二、工作内容与地点

1.工作内容：乙方同意在甲方公司从事_________工作。甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位。