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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
劳动法顾问服务2024年合同
本合同目录一览
第一条服务内容
1.1劳动法咨询
1.2劳动法培训
1.3劳动法诉讼代理
第二条服务期限
2.1服务开始日期
2.2服务结束日期
第三条服务费用
3.1咨询费
3.2培训费
3.3诉讼代理费
第四条付款方式与时间
4.1付款方式
4.2付款时间
第五条双方权利与义务
5.1甲方权利与义务
5.2乙方权利与义务
第六条保密条款
6.1保密内容
6.2保密期限
第七条违约责任
7.1违约行为
7.2违约责任承担
第八条争议解决方式
8.1协商解决
8.2调解解决
8.3仲裁解决
8.4诉讼解决
第九条合同的变更与解除
9.1变更条件
9.2解除条件
第十条合同的终止
10.1终止条件
10.2终止后的权利与义务处理
第十一条附则
11.1合同的生效
11.2合同的解除
11.3合同的终止
第十二条争议的适用法律
第十三条其他条款
13.1通知
13.2不可抗力
13.3完整协议
第十四条签字盖章
14.1甲方签字
14.2乙方签字
14.3日期
第一部分：合同如下：
第一条服务内容
1.1劳动法咨询
甲方聘请乙方作为劳动法顾问，为甲方提供劳动法咨询服务。乙方应及时回答甲方提出的劳动法相关问题，并按照甲方的要求提供专业的法律意见。
1.2劳动法培训
乙方应为甲方提供劳动法培训服务，包括但不限于劳动法基础知识、劳动争议处理、劳动合同管理等内容的培训。培训形式可以为线上或线下，具体由双方协商确定。
1.3劳动法诉讼代理
乙方应为甲方提供劳动法诉讼代理服务，包括但不限于代写诉状、出庭应诉、参与调解、代理仲裁等。对于甲方参与的劳动争议案件，乙方应全力以赴，维护甲方的合法权益。
第二条服务期限
2.1服务开始日期
本合同自签字盖章之日起生效，服务开始日期为2024年1月1日。
2.2服务结束日期
本合同服务期限为一年，即自2024年1月1日至2024年12月31日止。服务期满后，如双方同意续约，应签订新的合同。
第三条服务费用
3.1咨询费
甲方支付乙方的劳动法咨询服务费为人民币[金额]元整（大写：[金额]元整），按月支付。
3.2培训费
甲方支付乙方的劳动法培训服务费为人民币[金额]元整（大写：[金额]元整），按培训次数支付。
3.3诉讼代理费
甲方支付乙方的劳动法诉讼代理服务费为人民币[金额]元整（大写：[金额]元整），按案件支付。
第四条付款方式与时间
4.1付款方式
甲方支付乙方服务费用时，可通过银行转账、现金支付等方式进行。
4.2付款时间
甲方应在每月5日前支付当月咨询服务费，培训费应在培训结束后五个工作日内支付，诉讼代理费应在案件结案后五个工作日内支付。
第五条双方权利与义务
5.1甲方权利与义务
甲方有权要求乙方提供专业的劳动法咨询服务、培训和诉讼代理服务。甲方应按照合同约定支付服务费用，并配合乙方的服务工作。
5.2乙方权利与义务
乙方应按照甲方的要求提供专业的劳动法服务，及时回答甲方的问题，并保密甲方的商业秘密。乙方应在合同约定的服务期限内完成各项服务，并按照约定时间收取服务费用。
第八条争议解决方式
8.1协商解决
双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商的方式解决。双方应在争议发生后的十个工作日内进行协商，尽力达成一致意见。
8.2调解解决
如协商不成，双方同意将争议提交给劳动争议调解委员会进行调解。调解委员会应在收到调解申请后的十个工作日内作出调解决定。
8.3仲裁解决
如调解不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起仲裁申请。仲裁申请应在调解失败后的十五个工作日内提出。
8.4诉讼解决
如仲裁不成，双方同意将争议提交有管辖权的人民法院进行诉讼。诉讼应在不服仲裁裁决后的十五个工作日内提起。
第九条合同的变更与解除
9.1变更条件
合同的变更应由双方协商一致，并签订书面变更协议。变更协议应明确变更的内容、范围、期限等事项。
9.2解除条件
双方同意解除合同的，应签订书面解除协议。解除协议应明确解除的原因、解除日期、解除后的权利与义务处理等事项。
第十条合同的终止
10.1终止条件
本合同服务期限届满，或者双方协商一致解除合同，或者一方严重违反合同约定，对方有权终止合同。
10.2终止后的权利与义务处理
合同终止后，乙方应立即停止提供服务，并交接相关工作。双方对终止前的权利义务继续承担责任。
第
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