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目录
课程概述
01
课程内容详解
02
教学方法与手段
03
课程效果评估
04
课程资源与支持
05
课程改进与创新
06
课程概述
章节副标题
01
课程目标与定位
通过团队合作和决策模拟，课程旨在提升男性的领导力和团队管理能力。
培养领导力
通过心理测试和自我反思活动，课程帮助男性深入了解自己的性格和情感，促进个人成长。
增强自我认知
课程设计包括演讲和谈判技巧训练，帮助男性在职场和日常生活中更有效地沟通。
提升沟通技巧
01
02
03
课程内容概览
通过角色扮演和案例分析，学习有效沟通、倾听和表达技巧，增强人际交往能力。
沟通技巧提
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