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劳动合同纠纷法律咨询2篇.docxVIP

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

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甲方:XXX

乙方:XXX

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RESUME

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劳动合同纠纷法律咨询

本合同目录一览

1.劳动合同纠纷法律咨询的范围与内容

1.1咨询范围

1.2咨询内容

2.咨询服务的期限

2.1咨询期限的起始和终止日期

2.2咨询服务的续约及终止条件

3.咨询服务的方式

3.1面对面咨询

3.2电话、邮件咨询

3.3视频咨询

4.咨询师的资质与责任

4.1咨询师的资质要求

4.2咨询师的责任与义务

5.客户的权利与义务

5.1客户的权利

5.2客户的义务

6.咨询费用及支付方式

6.1咨询费用的标准

6.2支付方式及支付时间

7.保密条款

7.1保密内容的范围

7.2保密责任的期限

8.违约责任

8.1咨询师的违约行为

8.2客户的违约行为

8.3违约责任的赔偿方式

9.争议解决方式

9.1双方协商解决

9.2提交仲裁机构仲裁

9.3向人民法院提起诉讼

10.合同的生效、变更与解除

10.1合同的生效条件

10.2合同的变更条件

10.3合同的解除条件

11.其他条款

11.1双方认为需要约定的其他事项

11.2对本合同的解释权及适用法律

12.合同的签署地点与日期

12.1合同签署地点

12.2合同签署日期

13.附件

13.1附件一:咨询服务内容清单

13.2附件二:咨询服务费用明细

14.签字页

14.1咨询师签字

14.2客户签字

14.3见证人签字

第一部分:合同如下:

第一条劳动合同纠纷法律咨询的范围与内容

1.1咨询范围

(1)劳动合同的签订、履行、变更、解除和终止等相关法律问题;

(2)劳动争议的调解、仲裁和诉讼等相关法律问题;

(3)劳动法律法规、政策咨询和相关培训;

(4)其他与劳动合同相关的法律问题。

1.2咨询内容

本合同法律咨询服务内容具体包括:

(1)为客户解答劳动合同纠纷相关的法律问题,提供法律意见和建议;

(2)为客户起草、修改、审查劳动合同及相关文件;

(3)为客户提供劳动法律法规、政策的解读和培训;

(4)为客户提供劳动争议的调解、仲裁和诉讼等法律帮助。

第二条咨询服务的期限

2.1咨询期限的起始和终止日期

本合同法律咨询服务的期限自合同签订之日起至合同约定的终止日期止。

2.2咨询服务的续约及终止条件

(1)本合同期满前,双方同意续约的,可以签订续约合同,并约定续约期限;

(2)双方同意提前终止本合同的,可以书面协议终止合同;

(3)一方违反本合同的,另一方有权解除合同。

第三条咨询服务的方式

3.1面对面咨询

双方约定时间、地点,进行面对面的法律咨询服务。

3.2电话、邮件咨询

客户可以通过电话、邮件等方式向咨询师咨询法律问题,咨询师应及时回复客户的咨询。

3.3视频咨询

双方可以通过视频通话的方式进行法律咨询服务。

第四条咨询师的资质与责任

4.1咨询师的资质要求

(1)具有中华人民共和国律师资格或法律职业资格;

(2)具备劳动法律专业知识和服务经验;

4.2咨询师的责任与义务

(1)咨询师应认真解答客户的法律问题,提供准确、可靠的法律意见和建议;

(2)咨询师应保密客户提供的个人信息和咨询内容,不得泄露给第三方;

(3)咨询师应遵守法律法规,不得利用咨询业务进行非法活动。

第五条客户的权利与义务

5.1客户的权利

(1)客户有权要求咨询师提供准确、可靠的法律意见和建议;

(2)客户有权要求咨询师保密个人信息和咨询内容;

(3)客户有权根据咨询服务的情况,对咨询师的工作进行评价。

5.2客户的义务

(1)客户应向咨询师提供真实、准确、完整的咨询信息;

(2)客户应按照合同约定支付咨询费用;

(3)客户应遵守咨询师的合理建议,配合咨询师完成咨询服务。

第六条咨询费用及支付方式

6.1咨询费用的标准

本合同法律咨询服务的费用标准如下:

(1)按小时计费:人民币元/小时;

(2)按案件计费:人民币元/案件;

(3)其他费用:根据双方协商确定的费用。

6.2支付方式及支付时间

(1)客户通过银行转账、等电子支付方式支付咨询费用;

(2)客户应在合同约定的时间内支付咨询费用;

(3)咨询费用支付完成后,咨询师开始提供咨询服务。

第八条保密条款

8.1保密内容的范围

(1)客户的个人信息、业务秘密、商业秘密等;

(2)咨询过程中涉及的法律问题、法律意见和解决方案等;

(3)双方在咨询过程中交流的其他敏感信息。

8.2保密责任的期限

双方对保密内容的保密责任自知悉之日起至合同终止或履行完毕之日止。

第九条违约责任

9.1咨询师

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