全职用工劳动合同范本2024年通用.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

全职用工劳动合同范本2024年通用

本合同目录一览

第一条：合同主体及签订日期

1.1：甲方（用人单位）名称、地址、法定代表人

1.2：乙方（劳动者）姓名、性别、身份证号码、住址

1.3：合同签订日期

第二条：合同期限

2.1：合同期限类型（如固定期限、无固定期限等）

2.2：合同开始日期

2.3：合同结束日期

第三条：工作内容

3.1：乙方的工作岗位

3.2：乙方的工作地点

3.3：乙方的工作时间（如全日制、非全日制等）

第四条：劳动报酬

4.1：乙方的工资待遇（如基本工资、绩效工资等）

4.2：工资支付方式（如月薪、年薪等）

4.3：试用期工资

第五条：社会保险和福利待遇

5.1：甲方为乙方缴纳的社会保险（如养老保险、医疗保险等）

5.2：福利待遇（如年假、节假日福利等）

第六条：劳动保护和劳动条件

6.1：甲方应提供的劳动保护措施（如劳动防护用品等）

6.2：甲方应提供的劳动条件（如工作环境、办公设备等）

第七条：合同的变更、解除和终止

7.1：合同变更的条件和程序

7.2：合同解除的条件和程序

7.3：合同终止的条件和程序

第八条：违约责任

8.1：甲方违约的责任

8.2：乙方违约的责任

第九条：争议解决

9.1：双方发生劳动争议时，应先通过协商解决

9.2：协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

9.3：对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼

第十条：其他约定

10.1：双方约定的其他事项（如保密协议、竞业限制等）

第十一条：合同的生效、修改和解除

11.1：合同的生效条件

11.2：合同的修改条件

11.3：合同的解除条件

第十二条：合同的附件

12.1：附件一：乙方个人简历

12.2：附件二：岗位职责描述

12.3：附件三：公司规章制度

第十三条：甲方、乙方签字盖章

13.1：甲方（用人单位）签字盖章

13.2：乙方（劳动者）签字盖章

第十四条：合同签订日期及地点

14.1：合同签订日期

14.2：合同签订地点

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及签订日期

1.1：甲方（用人单位）名称：×××有限公司，地址：×××市×××区×××路×××号，法定代表人：×××。

1.2：乙方（劳动者）姓名：×××，性别：×，身份证号码：××××××××××××××××，住址：×××市×××区×××路×××号。

1.3：合同签订日期：××年××月××日。

第二条：合同期限

2.1：合同期限类型：固定期限。

2.2：合同开始日期：××年××月××日。

2.3：合同结束日期：××年××月××日。

第三条：工作内容

3.1：乙方的工作岗位：市场营销部经理。

3.2：乙方的工作地点：甲方公司所在地。

3.3：乙方的工作时间：全日制，每周工作五天，周六日休息。

第四条：劳动报酬

4.1：乙方的工资待遇：基本工资每月人民币××元，绩效工资根据乙方的工作绩效浮动，具体标准另行制定。

4.2：工资支付方式：每月×日按时发放工资。

4.3：试用期工资：试用期为三个月，试用期工资为基本工资的80%。

第五条：社会保险和福利待遇

5.1：甲方为乙方缴纳的社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

5.2：福利待遇：乙方享有国家法定的节假日休息，以及年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。

第六条：劳动保护和劳动条件

6.1：甲方应提供的劳动保护措施：为乙方提供符合国家安全标准的工作环境和必要的劳动防护用品。

第八条：违约责任

8.1：甲方违约的责任：如甲方未按合同约定提供劳动条件、未按时足额支付劳动报酬等，甲方应支付乙方违约金，违约金的标准为乙方一个月工资的20%。

8.2：乙方违约的责任：如乙方未按合同约定提前解除合同，乙方应支付甲方违约金，违约金的标准为乙方一个月工资的20%。

第九条：争议解决

9.1：双方发生劳动争议时，应先通过协商解决。

9.2：协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.3：对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十条：其他约定

10.1：双方约定的其他事项：如保密协议、竞业限制等。

第十一条：合同的生效、修改和解除

11.1：合同的生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。

11.2：合同的修改条件：合同的修改需经双方协商一致，并以书面形式作出。

11.3：合同的解除条件：合同解除需双方协商一致，并按照合同约定办理相关手续。

第十二条：合同的附件

12.1：附件一：乙方个人简历。

12.2：附件二：岗位职责描述。

12.3：附件三：公司规章制度。

第十三条：