网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

奋进新征程做好接班人征文精选.docxVIP

  1. 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

PAGE

1-

奋进新征程做好接班人征文精选

一、新时代背景下的历史使命

(1)新时代是我国发展进程中的重要历史节点,我们党带领全国人民取得了举世瞩目的伟大成就。在这个新的历史背景下,我们面临着前所未有的历史使命。作为新时代的接班人,我们肩负着实现中华民族伟大复兴的历史重任。我们要深刻认识到,新时代的历史使命不仅仅是实现国家的繁荣富强,更是要为人民谋幸福、为民族谋复兴。这意味着我们要有坚定的理想信念,始终保持对马克思主义的信仰,对中国特色社会主义的信念,对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心。

(2)在新时代背景下,历史使命的具体内容体现在多个方面。首先,我们要坚定不移地推进全面建设社会主义现代化国家,这是新时代最根本的历史任务。我们要紧紧围绕这一任务,努力实现高质量发展,不断提高人民生活水平,推动社会全面进步。其次,我们要积极参与全球治理体系改革和建设,为构建人类命运共同体贡献中国智慧和中国方案。此外,我们还要坚决维护国家主权、安全、发展利益,确保国家长治久安。这些历史使命要求我们接班人要有宽广的国际视野,具备应对复杂国际形势的能力。

(3)面对新时代的历史使命,接班人需要具备一系列素质和能力。首先,我们要有坚定的政治立场,始终保持对党的忠诚。其次,我们要有丰富的知识储备,不断提升自身综合素质。同时,我们要勇于担当,敢于创新,善于解决问题。此外,我们还要有良好的道德品质,树立正确的价值观,做到廉洁自律。在新时代的历史征程中,接班人要不断学习、不断实践、不断成长,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。

二、接班人的时代责任与担当

(1)在新时代,接班人的时代责任与担当愈发凸显。根据《中国统计年鉴》数据显示,截至2020年,我国18至34岁的青年人口占比约为31.3%,他们是推动国家发展的重要力量。以科技创新为例,近年来,我国青年科技人才在人工智能、5G通信等领域取得了显著成果。例如,华为公司35岁以下的员工占比超过50%,他们为华为在全球市场上的竞争力提供了强大支持。

(2)在社会责任担当方面,接班人发挥着重要作用。以环保事业为例,根据《中国环境年鉴》数据,2019年我国青年志愿者参与环保活动的人数超过1亿。他们通过实际行动,如植树造林、垃圾分类等,为改善生态环境作出了积极贡献。此外,在抗击新冠疫情的过程中,许多青年医务工作者冲锋在前,展现了强烈的责任感和担当精神。

(3)在国际事务中,接班人的担当同样不可或缺。以“一带一路”倡议为例,根据《一带一路》官方数据显示,截至2020年底,已有140个国家和31个国际组织参与其中。在这其中,许多中国年轻企业家积极参与,推动着“一带一路”沿线国家的经济发展。他们的担当精神不仅为我国赢得了国际声誉,也为世界和平与发展作出了贡献。

三、培养接班人所需的关键素质

(1)培养接班人所需的关键素质首先体现在坚定的理想信念上。根据《中国青年政治学院》的一项调查显示,90%以上的青年受访者表示,坚定理想信念是他们认为最重要的素质。这一素质的培养,不仅需要接班人深入学习马克思主义理论,还需要他们通过实践锻炼,如参与社会实践活动、志愿服务等,将理论转化为实际行动。例如,清华大学的学生党员在“三下乡”社会实践中,深入农村,帮助农民解决实际问题,展现了他们的理想信念和社会责任感。

(2)其次,接班人需要具备良好的道德品质。据《中国青年报》报道,在2019年的一项调查中,80%的受访者认为道德品质是接班人必须具备的素质。这包括诚实守信、公正廉洁、乐于助人等。在具体实践中,如阿里巴巴集团的创始人马云,他倡导的“诚信经营”理念,不仅使阿里巴巴成为全球最大的电子商务平台之一,也成为了企业文化的基石。接班人应通过学习先进典型,树立正确的价值观,培养高尚的道德情操。

(3)最后,接班人应具备卓越的领导能力和创新精神。根据《中国领导科学》杂志的研究,领导能力和创新精神是接班人在新时代面临挑战的关键素质。领导能力体现在能够带领团队达成目标,而创新精神则要求接班人敢于突破传统,勇于尝试新方法。以特斯拉公司的创始人埃隆·马斯克为例,他不仅在电动汽车领域取得了革命性的突破,还在太空探索、可再生能源等多个领域展现了卓越的领导力和创新精神。接班人需要通过不断学习、实践和反思,提升自己的领导力和创新能力,为国家的未来发展贡献力量。

四、奋进新征程中的实践与成长

(1)在奋进新征程中,实践是接班人成长的必经之路。通过实践,接班人能够将理论知识转化为实际能力,更好地服务社会。例如,许多青年学生参与“三下乡”活动,深入农村一线,了解国情民情,不仅锻炼了自己的沟通能力和解决问题的能力,也为农村地区的发展贡献了自己的力量。

(2)在实践中成长,接班人需要具备坚韧不拔的意志和不断学习的精神。面对困难和挑战,接班人不能退缩,而是要

文档评论(0)

131****8950 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档