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岗位评价方法与实战手册
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目 录
\l“_TOC_250010“一、岗位评价要素与定义分级表 2
\l“_TOC_250009“A-学问水平与力量 总权重10分 2
\l“_TOC_250008“B-职位所要求阅历经受的丰富程度 总权重10分 3
\l“_TOC_250007“C-工作简单程度 总权重15分 4
\l“_TOC_250006“D-职位涉及人际关系的频度与难度 总权重15分 6
\l“_TOC_250005“E-对组织目标的影响程度和工作中的责任 总权重50分 7
\l“_TOC_250004
专注地铁、铁路、市政领域安全管理资料的定制、修改及润色，本人已有7年专业领域工作经验，可承接安全方案、安全培训、安全交底、贯标外审、公路一级达标审核及安全生产许可证延期资料编制等工作，欢迎大家咨询~
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