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010203040506目录用工管理基础员工关系维护绩效管理与考核薪酬福利管理劳动法规与合规用工管理案例分析

用工管理基础01

劳动合同法概述劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，包含合同期限、工作内容等要素。劳动合同的定义与要素根据工作性质和期限的不同，劳动合同分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限的合同。劳动合同的种类用人单位与劳动者应遵循平等自愿、协商一致的原则签订劳动合同，并在必要时依法变更合同内容。劳动合同的签订与变更

劳动合同法概述劳动合同的解除与终止劳动合同的解除与终止需符合法律规定，如协商解除、法定解除情形等