美容店用工合同7篇.docx

美容店用工合同7篇

篇1

甲方（雇主）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限

1.合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2.试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

3.实习期满，经考核合格，本合同自_____年_____月_____日起生效。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方美容店从事_____岗位工作。

2.乙方的工作地点为_____。

三、工作时间和休息休假

1.甲方美容店实行_____工作制，工作时间为每周_____天，每天工作_____小时。具体上下班时间根据美容店实际情况安排。

2.乙方在试用期内的工资为每月_____元，试用期满后的工资为每月_____元。工资发放形式为_____。

3.甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。具体缴纳比例和方式由甲乙双方协商确定。

4.乙方在试用期满后享有带薪年休假、病假等假期，具体假期及工资待遇按照甲方美容店规定执行。

四、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合职业卫生标准的劳动场所，为乙方提供必要的劳动保护用品。

2.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，禁止违章作业。

3.甲方应建立健全的卫生管理制度，确保乙方在劳动过程中的健康与安全。

4.乙方在劳动过程中应注意个人卫生，保持工作场所的整洁卫生。

五、劳动纪律和规章制度

1.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。

2.乙方违反甲方规章制度的，甲方有权根据规章制度的约定进行处理。

3.乙方在劳动过程中应尊重他人，团结合作，共同完成工作任务。

4.甲方应定期对乙方进行业务培训和考核，确保乙方的工作能力和素质得到不断提高。

六、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。如需续签，应在合同期满前30天内提出书面申请，并得到甲方的同意。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（4）甲方违反法律、法规规定，损害乙方合法权益的。

4.合同解除或终止后，乙方应办理相关手续，归还甲方财物，并协助甲方进行工作交接。甲方应支付乙方的工资至合同解除或终止之日。

七、违约责任

1.甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方的情况和损失程度确定。

2.乙方在合同期内擅自离职或从事其他职业活动的，应承担相应的法律责任和赔偿责任。甲方有权要求乙方返还已支付未到期部分的工资和福利等相关费用。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼等方式解决。具体仲裁机构或诉讼法院由双方协商确定。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。如需修改或补充合同条款，应经双方协商一致后书面变更或补充。

篇2

甲方（雇主）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限

1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_