江苏省图书资料专业职称申报资格条件.docxVIP

PAGE

1-

江苏省图书资料专业职称申报资格条件

一、基本条件

(1)具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，具有良好的职业道德和社会公德。

(2)拥有国家承认的图书资料专业学历或相关专业学历，并取得图书资料相关职业资格证书。

(3)在图书资料行业工作满一定年限，且工作期间表现良好，无违法违纪行为。

(4)具备较强的图书资料管理能力和专业知识，能够熟练运用图书资料管理相关技术和方法。

(5)具有较强的沟通协调能力和团队合作精神，能够胜任图书资料相关工作。

(6)身体健康，能够适应图书资料工作的工作强度和性质。

(7)在图书资料行业内有较好的口碑和影响力，具有一定的社会知名度。

(8)积极参与行业交流活动，不断提升自身的专业水平和综合素质。

(9)遵守图书馆职业道德规范，热爱图书资料工作，具有强烈的事业心和责任感。

(10)具备较强的自学能力和创新能力，能够不断适应行业发展的新需求。

二、学历及工作经历要求

(1)应具备国家承认的图书资料相关专业大专及以上学历，或者持有相关领域的学士学位。对于已获得大专学历的人员，需在图书资料行业工作满五年；对于已获得本科学历的人员，需在图书资料行业工作满三年；对于已获得硕士学位或以上学位的人员，需在图书资料行业工作满一年。

(2)工作经历方面，申报者需在图书资料行业从事相关工作，且累计工作年限不少于五年。其中，从事图书资料管理、文献检索、信息资源开发、图书馆自动化建设等工作年限应占累计工作年限的60%以上。此外，申报者还需具备一定的实际操作能力，如能够熟练操作图书资料管理系统、数据库等。

(3)在工作期间，申报者应具备以下条件之一：主持或参与过图书资料相关的科研项目，并获得市级以上科技成果奖励；或在图书资料管理、信息资源开发等方面有显著成绩，得到同行认可；或在图书资料行业工作期间，因工作成绩突出，获得过市级以上荣誉称号。同时，申报者还需在申报前三年内，每年参与图书资料相关的培训或进修课程，累计培训学时不少于200学时。

三、专业能力要求

(1)申报者应具备扎实的图书资料专业知识，熟悉图书资料分类、编目、检索等基本技能。例如，能够熟练运用《中国图书馆分类法》进行图书分类，准确率达到95%以上；能够根据《图书著录规则》进行图书编目，编目错误率不超过1%。在实际工作中，如成功组织并实施图书馆文献资源整合项目，提高了文献资源利用率20%。

(2)申报者需具备较强的信息素养和数据处理能力，能够熟练运用数据库、搜索引擎等工具进行信息检索。如成功利用各类数据库检索相关文献，平均检索效率提高30%，并能够根据检索结果撰写高质量的综述报告。此外，申报者还应具备一定的信息分析能力，能够对大量数据进行处理和分析，为图书馆决策提供数据支持。

(3)申报者应具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同部门、不同层次的读者进行有效沟通。例如，在图书馆举办的读者活动策划与实施中，成功组织并实施10场以上大型活动，参与人数超过1000人，活动满意度达到90%以上。同时，申报者还需具备一定的创新能力，能够结合实际工作需求，提出改进措施，如成功引入智能化图书检索系统，提升了检索效率，减少了读者等待时间。

四、工作业绩要求

(1)在工作期间，成功策划并实施了多项图书资料管理工作创新项目，如图书馆读者服务创新方案，提高了读者满意度和图书借阅率，借阅率提升至15%。

(2)负责的图书馆数字化资源建设取得了显著成效，成功引入并整合了数十种电子资源数据库，为读者提供了更加便捷的学术信息获取渠道。

(3)主导的图书馆服务体系建设项目，如“一站式”信息服务窗口，优化了读者服务流程，实现了服务效率和服务质量的同步提升。

五、其他相关要求

(1)申报者需具备良好的政治素质和道德品质，坚决拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，具有良好的社会公德和职业道德。在实际工作中，申报者应积极参与社会主义核心价值观的宣传和实践，通过自己的行为影响和带动周围同事，共同营造和谐的工作环境。

(2)申报者应具有较强的社会责任感和使命感，关注图书资料事业的发展，积极参与社会公益活动。如在图书馆举办的文化推广活动、阅读推广活动等中，申报者能够主动承担责任，策划和组织活动，提高社会公众的阅读兴趣和文化素养。同时，申报者还应具备一定的社会服务意识，能够及时了解社会需求，为读者提供优质服务。

(3)申报者在工作中应注重个人成长和团队建设，积极参加各类专业培训和学习，不断提升自身的专业水平和综合素质。在团队协作中，申报者能够发挥自己的专长，与同事共同进步，形成良好的工作氛围。此外，申报者还应具备较强的自我管理能力，能够合理安排工作和个人生活，保持良好的工作状态和心态。在遇到困难和挑战时，申报者能够保持积极向上的态度，勇于担当，善于解决问题。