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聘用合同医院7篇

篇1

聘用合同

甲方（聘用单位）：XX医院

地址：XXXX

联系方式：XXXX

乙方（受聘人员）：XXXX

性别：XXXX

民族：XXXX

学历：XXXX

职称：XXXX

联系方式：XXXX

一、总则

1.根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同。

2.甲方因工作需要，决定聘请乙方为XXXX岗位的员工。乙方同意接受甲方的聘请，并保证完成工作任务。

二、合同期限

1.本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期满后，双方同意继续履行本合同，并由甲方正式聘任乙方为XXXX岗位的员工。

三、劳动报酬及福利待遇

1.乙方在甲方工作期间，甲方应按月支付乙方的劳动报酬。具体劳动报酬标准根据乙方的工作岗位和甲方的工作制度确定。

2.甲方应保证乙方的劳动报酬不低于当地的最低工资标准，并按时足额支付。

3.乙方在甲方工作期间，甲方应按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险费用。

4.乙方在甲方工作期间，甲方应提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方的身体健康和安全。

四、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方工作期间，应完成甲方分配的工作任务。具体工作任务和岗位责任根据乙方的工作岗位和甲方的工作制度确定。

2.乙方应服从甲方的安排，按时完成分配的工作任务。如有特殊情况，应提前向甲方请假并获得批准。

3.乙方的工作地点应在甲方指定的医疗机构内，如有需要，乙方应接受甲方的安排，在其他医疗机构工作。

五、工作时间和休假

1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的工作时间规定。具体工作时间根据乙方的工作岗位和甲方的工作制度确定。

2.乙方在甲方工作期间，应享受国家及地方规定的带薪休假和其他假期。具体假期种类和时长根据乙方的工作岗位和甲方的工作制度确定。

3.乙方在休假期间，应保持通讯畅通，以便甲方在必要时能够及时联系到乙方。

六、违约责任

1.甲乙双方同意，如一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方的情况和违约程度确定。

2.乙方在甲方工作期间，如因个人原因擅自离职或从事其他职业活动，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.甲方如未按时足额支付乙方的劳动报酬或未按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险费用，应承担相应的违约责任。

七、其他约定

1.甲乙双方同意，本合同未尽事宜，双方可另行协商确定。协商过程中应遵循平等、自愿、协商一致的原则。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

篇2

甲方（聘用单位）：XX市XX医院

乙方（受聘人）：XXX，性别：X，民族：XX，出生年月：XXXX年XX月XX日，学历：XX，职称：XXXX，执业资格证书编号：XXXXXX，联系方式：XXXXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及医院有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本聘用合同。

一、合同期限

1.合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期为XX个月，试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容与岗位职责

1.乙方在甲方医院从事XXXX工作。

2.乙方应爱岗敬业，遵守职业道德，履行岗位职责，完成工作任务。

3.乙方在聘期内必须服从医院安排，不得擅自离开工作岗位。

三、工资待遇与福利

1.乙方在聘期内享受甲方规定的工资待遇，即基本工资XXXX元/月，绩效工资XXXX元/月。

2.乙方在聘期内享受甲方规定的社会保险和福利待遇。

3.乙方在聘期内享受寒暑假带薪休假。

四、工作纪律与考核

1.乙方应严格遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的考核管理。

2.甲方定期对乙方进行考核，考核结果作为工资和福利待遇的依据。

3.乙方如违反工作纪律或规章制度，甲方有权依据规定给予相应的处罚。

五、双方权利义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和考核，并依据考核结果进行奖惩。

2.甲方应保障乙方的合法权益，为乙方提供必要的工作条件和福利待遇。

3.乙方有权要求甲方保障其合法权益，享受甲方