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实习生实习责任协议书通用2024年版

本合同目录一览

第一条实习生的基本信息

1.1实习生姓名

1.2实习生性别

1.3实习生身份证号码

1.4实习生学历

1.5实习生所学专业

1.6实习生联系方式

第二条实习生的实习岗位与职责

2.1实习生实习岗位

2.2实习生实习职责

2.3实习生实习任务

第三条实习生的实习期限

3.1实习生实习开始日期

3.2实习生实习结束日期

第四条实习生的实习待遇

4.1实习生实习工资

4.2实习生实习奖金

4.3实习生实习福利

第五条实习生的实习考核

5.1实习生实习考核标准

5.2实习生实习考核方式

5.3实习生实习考核周期

第六条实习生的培训与指导

6.1实习生培训内容

6.2实习生指导老师

6.3实习生培训周期

第七条实习生的保密义务

7.1实习生保密内容

7.2实习生保密期限

7.3实习生泄密责任

第八条实习生的人身安全与保险

8.1实习生人身安全

8.2实习生保险事宜

第九条合同的变更与解除

9.1合同变更条件

9.2合同解除条件

9.3合同变更与解除的程序

第十条违约责任

10.1实习生违约责任

10.2企业违约责任

第十一条争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

第十二条法律适用与合同效力

12.1法律适用

12.2合同效力

第十三条其他约定

13.1实习生与企业之间的其他约定

13.2实习生与企业签订的其他协议

第十四条合同的签署与生效

14.1合同签署日期

14.2合同签署地点

14.3合同生效日期

第一部分：合同如下：

第一条实习生的基本信息

1.1实习生姓名：

1.2实习生性别：男

1.3实习生身份证号码：11010519950207

1.4实习生学历：本科

1.5实习生所学专业：计算机科学与技术

第二条实习生的实习岗位与职责

2.1实习生实习岗位：软件开发实习生

2.2实习生实习职责：

2.2.1参与公司软件项目的开发与测试

2.2.2协助工程师解决技术问题

2.2.3按时完成分配的工作任务

2.3实习生实习任务：

2.3.1完成软件需求分析报告

2.3.2编写软件设计说明书

2.3.3参与软件编码与测试工作

第三条实习生的实习期限

3.1实习生实习开始日期：2024年3月1日

3.2实习生实习结束日期：2024年6月30日

第四条实习生的实习待遇

4.1实习生实习工资：人民币2000元/月

4.2实习生实习奖金：根据实习生绩效考核结果，给予一次性奖金，最高不超过人民币1000元

4.3实习生实习福利：

4.3.1提供实习期间的人身意外伤害保险

4.3.2提供实习期间的午餐补助

4.3.3提供实习期间的必要培训与指导

第五条实习生的实习考核

5.1实习生实习考核标准：

5.1.1工作任务完成情况

5.1.2技术能力与团队协作能力

5.1.3学习与成长进步

5.3实习生实习考核周期：每两个月进行一次考核

第六条实习生的培训与指导

6.1实习生培训内容：

6.1.1公司文化与发展历程

6.1.2软件开发基础知识与技能培训

6.1.3项目管理与团队协作培训

6.2实习生指导老师：

6.3实习生培训周期：一个月

第七条实习生的保密义务

7.1实习生保密内容：

7.1.1公司内部技术资料

7.1.2公司在研项目的相关信息

7.1.3公司商业秘密及其他机密信息

7.2实习生保密期限：自实习结束之日起两年内

7.3实习生泄密责任：如实习生违反保密义务，导致公司遭受损失的，应承担相应的赔偿责任

第八条实习生的人身安全与保险

8.1实习生的人身安全：企业应确保实习生在实习期间的人身安全，提供必要的安全培训和指导，避免实习生在工作中受到伤害。

8.2实习生保险事宜：企业应为实习生购买实习期间的人身意外伤害保险，保险费用由企业承担。保险范围应包括实习生在实习期间发生的意外伤害、疾病治疗等费用。

第九条合同的变更与解除

9.1合同变更条件：在实习期间，如因特殊情况需要变更合同内容，双方可协商一致进行合同变更。变更内容应以书面形式签订，经双方签字盖章后生效。

9.2合同解除条件：在实习期间，如实习生因个人原因提前解除合同，应提前一个月通知企业。企业有权根据实际情况决定是否同意解除合同。

9.3合同变更与解除的程序：合同变更或解除应遵循双方协商、书面确认的原则，经双方签字盖章后生效。

第十条违约责任

10.1实习生违约责任：实习生如违反合同规定，导致企业遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。

10.2企业违约责任：企业如违反合同规定，导致实习生遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。