- 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
固定期限劳动协议范本(2024年版)一
本合同目录一览
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(用人单位):
1.2乙方(劳动者):
第二条:合同期限
2.1固定期限:自2024年1月1日起至2024年12月31日止。
第三条:工作内容
3.1乙方在甲方从事_______工作,具体职责和要求如下:
3.1.1岗位职责:
3.1.2工作要求:
第四条:劳动报酬
4.1乙方的工资待遇为每月人民币____元。
4.2乙方的工作时间、奖金、津贴等按照甲方的薪酬制度执行。
第五条:工作时间
5.1乙方每周工作时间五天,周一至周五,每天工作时间为8小时。
5.2乙方按照国家法定节假日和甲方规定的休息日休息。
第六条:劳动保护
6.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定,为乙方提供必要的劳动保护措施。
6.2甲方应定期为乙方进行健康检查。
第七条:社会保险和福利待遇
7.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定,为乙方缴纳社会保险费。
7.2甲方应提供乙方享有国家规定的福利待遇。
第八条:劳动纪律
8.1乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
8.2乙方应保守甲方的商业秘密。
第九条:合同解除和终止
9.1在合同期限内,双方协商一致可以解除合同。
9.2在合同期限内,乙方提前解除合同的,应提前____天通知甲方。
9.3在合同期限内,甲方解除合同的,应按照国家和地方法律法规的规定支付乙方经济补偿。
第十条:违约责任
10.1双方违反合同的,应承担相应的违约责任。
10.2因乙方违反合同导致甲方损失的,乙方应承担赔偿责任。
第十一条:争议解决
11.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过协商解决。
11.2如协商不成,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十二条:合同的变更和解除
12.1合同的变更和解除应书面协议,并经双方签字或盖章生效。
第十三条:法律适用和争议解决
13.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
第十四条:其他约定
14.1双方在签订合同时,还签订了其他附件,附件为本合同不可分割的一部分。
14.2双方在合同履行过程中,如有未尽事宜,可另行协商补充。
第一部分:合同如下:
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(用人单位):
(此处填写甲方全称,如“×××有限公司”)
1.2乙方(劳动者):
(此处填写乙方姓名)
第二条:合同期限
2.1固定期限:自2024年1月1日起至2024年12月31日止。
第三条:工作内容
3.1乙方在甲方从事(填写乙方岗位名称)工作,具体职责和要求如下:
3.1.1岗位职责:
(详细描述乙方的岗位职责,如“负责日常财务核算、财务报告编制及财务分析等工作。”)
3.1.2工作要求:
第四条:劳动报酬
4.1乙方的工资待遇为每月人民币(填写金额)元。
4.2乙方的工作时间、奖金、津贴等按照甲方的薪酬制度执行。
第五条:工作时间
5.1乙方每周工作时间五天,周一至周五,每天工作时间为8小时。
5.2乙方按照国家法定节假日和甲方规定的休息日休息。
第六条:劳动保护
6.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定,为乙方提供必要的劳动保护措施。
6.2甲方应定期为乙方进行健康检查。
第七条:社会保险和福利待遇
7.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定,为乙方缴纳社会保险费。
7.2甲方应提供乙方享有国家规定的福利待遇,包括但不限于年假、病假、产假、婚假等。
(此处继续按照目录要求,完善合同的第八条至第十四条内容,注意保持编号的层级清晰,如“第八条:劳动纪律”、“第九条:合同解除和终止”等。)
第八条:劳动纪律
8.1乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
8.2乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。
8.3乙方不得利用职务之便,索取或者接受乙方的贿赂。
8.4乙方在工作期间,应保持工作场所的整洁和安全。
第九条:合同解除和终止
9.1在合同期限内,双方协商一致可以解除合同。
9.2在合同期限内,乙方提前解除合同的,应提前(填写提前通知天数)天通知甲方。
9.3在合同期限内,甲方解除合同的,应按照国家和地方法律法规的规定支付乙方经济补偿。
9.4合同终止的情形包括:
9.4.1合同期限届满,双方未续签;
9.4.2乙方达到法定退休年龄;
9.4.3乙方因重大过失被甲方解除合同;
9.4.4法律、法规规定的其他情形。
第十条:违约责任
10.1双方违
文档评论(0)