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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

学生就业协议样本：岗位职责与违约责任规定版B版

本合同目录一览

1.1岗位职责

1.2违约责任

1.3违约金计算方式

1.4违约处理程序

1.5岗位职责变更

1.6试用期规定

1.7培训与培养计划

1.8薪资待遇

1.9福利与保险

1.10工作时间和休息休假

1.11合同解除和终止

1.12保密协议

1.13争议解决方式

1.14其他约定

第一部分：合同如下：

1.1岗位职责：

1.1.1甲方（用人单位）根据乙方（毕业生）所学专业、特长和甲方需求，安排乙方从事_______岗位的工作。

1.1.2

乙方应严格遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责，服从甲方的管理和调度。

1.1.3乙方应在甲方规定的试用期内完成岗位职责的熟悉和掌握，试用期为____个月。

1.2违约责任：

1.2.1乙方在合同期内提前解除合同，应向甲方支付违约金，违约金为乙方试用期满后一个月的工资。

1.2.2乙方因个人原因未能通过试用期考核，视为违约，应向甲方支付违约金，违约金计算方式为乙方试用期满后一个月的工资。

1.2.3乙方在合同期内因严重违反甲方规章制度或劳动合同规定，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。

1.3违约金计算方式：

1.3.1违约金的计算标准为乙方试用期满后一个月的工资。

1.3.2违约金的支付方式为现金或转账，具体方式由甲方确定。

1.4违约处理程序：

1.4.1甲方发现乙方违约，应立即通知乙方。

1.4.2乙方对违约金无异议的，应在接到通知后____个工作日内一次性支付违约金。

1.4.3乙方对违约金有异议的，应在接到通知后____个工作日内向甲方提出书面异议，双方协商解决。

1.5岗位职责变更：

1.5.1甲方因工作需要，可以调整乙方的岗位职责，但应提前通知乙方。

1.5.2乙方对变更后的岗位职责有异议的，应在接到通知后____个工作日内向甲方提出书面异议，双方协商解决。

1.6试用期规定：

1.6.1乙方在试用期内应充分了解甲方规章制度、岗位职责，积极参加甲方组织的培训。

1.6.2甲方在试用期内对乙方的工作表现进行评估，如乙方未能通过试用期考核，甲方有权解除合同。

1.7培训与培养计划：

1.7.1甲方应根据乙方的职业发展和个人特长，为乙方提供培训和培养机会。

1.7.2乙方应积极参与甲方的培训和培养计划，提高自身业务能力。

1.8薪资待遇：

1.8.1乙方的工资结构包括基本工资、绩效奖金、津补贴等。

1.8.2甲方按月支付乙方工资，每月____日前支付上一个月的工资。

1.8.3乙方加班工资、奖金等按国家规定和甲方规章制度执行。

1.9福利与保险：

1.9.1甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

1.9.2甲方为乙方提供带薪年假、节假日福利等。

1.9.3

乙方因公受伤或患病的，甲方按国家规定和甲方规章制度给予相应待遇。

1.10工作时间和休息休假：

1.10.1乙方应遵守甲方的工作时间规定，按时上下班。

1.10.2甲方为乙方提供休息休假，具体休假安排按国家规定和甲方规章制度执行。

1.11合同解除和终止：

1.11.1在合同期内，双方均有权解除合同，但应提前____天通知对方。

1.11.2甲方解除合同的，应支付乙方相应的经济补偿。

1.11.3乙方解除合同的，应向甲方支付违约金。

1.12保密协议：

1.12.1乙方在合同期内和解除合同后，应对甲方的商业秘密、技术秘密等予以保密。

1.12.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。

1.13争议解决方式：

1.13.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

1.13.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

1.14其他约定：

1.14.1双方在签订合同时，可就其他事项进行约定。

1.14.2双方签订的补充协议，与本合同具有同等法律效力。

8.1甲方应按国家规定和甲方规章制度为乙方提供劳动保护用品，确保乙方的人身安全。

8.2乙方应正确使用劳动保护用品，发现损坏或不符合安全标准的，应及时报告甲方更换或维修。

9.1甲方应按国家规定和甲方规章制度为乙方提供培训机会，提高乙方的业务能力和职业素养。

9.2乙方应积极参与甲方的培训，不得无故缺席或迟到早退。

10.1甲方应按国家规定和甲方规章制度为乙方缴纳社会保险，确保乙方的社会保险权益。