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返聘劳动合同范本5篇
篇1
甲方(聘用单位):___________________
地址:_______________________________
法定代表人:_______________________
联系电话:___________________________
乙方(受聘人):___________________
身份证号码:_______________________
联系电话:___________________________
家庭住址:___________________________
邮政编码:___________________________
鉴于甲方需要乙方参与其业务工作,依据相关法律法规,经双方协商一致,订立本返聘劳动合同,以明确双方权利义务关系。
一、合同期限及续订约定
本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满前,经双方协商一致,可以续订本合同。
二、工作内容及地点安排
乙方应在甲方指定的岗位上履行工作职责,岗位名称及职责按照甲方的相关规定执行。乙方的工作地点根据甲方业务需要安排。
三、工作时间及休假制度
根据甲方业务需要,乙方的工作时间按照甲方规定执行。甲方保证乙方享有法定休息休假权利。具体安排按照甲方的相关规定执行。
四、薪酬福利待遇
甲方按照国家法律法规和甲方的相关规定,向乙方支付工资和福利待遇。工资发放形式为月薪,具体金额按照甲方的薪酬制度执行。乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。
五、保密义务及竞业限制
乙方在受聘期间及离职后,应保守甲方的商业秘密,不得泄露甲方商业机密、技术秘密及其他保密信息。乙方在离职后一定期限内(一般为两年),不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。
六、双方权利义务关系
1.甲乙双方应遵守国家法律法规,遵守甲方的规章制度,恪守职责,履行本合同约定的义务。
2.乙方应服从甲方的管理,按照甲方的要求完成工作任务。
3.甲方应尊重乙方的人格尊严,保障乙方享有与甲方正式员工相同的权益。
4.甲乙双方在本合同履行过程中,应相互尊重,友好协商,共同解决工作中的问题。
七、违约责任及争议解决方式
1.甲乙双方如违反本合同的约定,应承担违约责任,按照国家法律法规及本合同的约定支付违约金。
2.本合同执行过程中发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。
八、其他约定事项
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字(盖章)之日起生效。
篇2
甲方(聘用单位):____________________
乙方(受聘人):____________________
根据《中华人民共和国合同法》及国家有关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,甲乙双方就甲方聘用乙方返聘事宜达成如下协议:
一、返聘期限
本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。期满如继续聘用的,重新签订返聘协议。
二、工作内容与要求
乙方同意按照甲方的工作需求安排从事_____岗位工作。工作职责和工作地点等内容按照甲方制定的岗位说明书及甲方有关规定执行。甲方可根据工作需要和乙方工作能力,调整乙方的工作岗位。乙方应按照甲方的要求按时按质完成工作任务。
三、工作时间和休息休假
甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。对乙方实行的休假制度按照国家有关规定执行。甲方因工作需要安排乙方加班的,应支付加班工资或安排同等时间的倒休。乙方享受国家规定的法定节假日的休假以及因工伤残停工留薪期待遇等权利。国家另有规定的从其规定执行。
四、薪酬与福利待遇
篇3
甲方(聘用单位):___________________
地址:_______________________________
法定代表人:_______________________
联系方式:_________________________
乙方(受聘人员):___________________
性别:_______________________________
年龄:_______________________________
身份证号码:_______________________
住址
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