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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
印刷企业2024年正式员工劳动合同合同版B版
本合同目录一览
第一条：合同主体及定义
1.1：甲方（印刷企业）
1.2：乙方（正式员工）
第二条：合同期限
2.1：合同起始日期
2.2：合同终止日期
第三条：工作内容
3.1：乙方的工作岗位
3.2：乙方的岗位职责
第四条：劳动报酬
4.1：基本工资
4.2：奖金
4.3：津贴
4.4：加班工资
第五条：工作时间
5.1：工作时长
5.2：休息日安排
5.3：法定节假日安排
第六条：社会保险和福利待遇
6.1：养老保险
6.2：医疗保险
6.3：失业保险
6.4：工伤保险
6.5：生育保险
6.6：福利待遇
第七条：培训和发展
7.1：甲方提供的培训机会
7.2：乙方参加培训的义务
第八条：保密协议
8.1：保密内容
8.2：保密期限
8.3：违约责任
第九条：竞业限制
9.1：限制范围
9.2：限制期限
9.3：违约责任
第十条：合同变更
10.1：变更条件
10.2：变更程序
第十一条：合同解除和终止
11.1：解除条件
11.2：终止条件
11.3：解除和终止的程序
第十二条：违约责任
12.1：甲方违约责任
12.2：乙方违约责任
第十三条：争议解决
13.1：解决方式
13.2：仲裁或诉讼地点
第十四条：其他约定
14.1：双方的其他约定
第一部分：合同如下：
第一条：合同主体及定义
1.1：甲方（印刷企业）是指X印刷有限公司，地址位于省市区路号，营业执照注册号为。
1.2：乙方（正式员工）是指具有完全民事行为能力的自然人，姓名X，身份证号码为，联系方式为。
第二条：合同期限
2.1：合同起始日期为2024年1月1日。
2.2：合同终止日期为2029年12月31日。除非双方提前解除合同或者续签合同。
第三条：工作内容
3.1：乙方的工作岗位为印刷操作工。
3.2：乙方的岗位职责包括但不限于：操作印刷机器，保证印刷质量；遵守工厂的安全生产规定；保持工作场所的整洁和卫生；完成甲方安排的其他工作。
第四条：劳动报酬
4.1：基本工资为每月人民币X元。
4.2：奖金根据乙方的绩效考核结果发放，具体标准和办法按照甲方的奖金制度执行。
4.3：津贴包括交通补贴每月人民币X元，通讯补贴每月人民币X元。
4.4：加班工资按照劳动法的规定支付，即平时加班工资为工资的150%，休息日加班工资为工资的200%，法定节假日加班工资为工资的300%。
第五条：工作时间
5.1：工作时长为每日8小时，每周工作40小时，按照甲方制定的工作时间表执行。
5.2：休息日安排按照国家法定节假日和甲方规定的休息日执行。
5.3：法定节假日安排按照国家法定节假日放假规定执行，如有工作需要，经甲方同意，乙方可以加班，按相关规定支付加班费。
第六条：社会保险和福利待遇
6.1：甲方为乙方依法参加养老保险，缴费比例按照国家和地方政策规定执行。
6.2：甲方为乙方依法参加医疗保险，缴费比例按照国家和地方政策规定执行。
6.3：甲方为乙方依法参加失业保险，缴费比例按照国家和地方政策规定执行。
6.4：甲方为乙方依法参加工伤保险，缴费比例按照国家和地方政策规定执行。
6.5：甲方为乙方依法参加生育保险，缴费比例按照国家和地方政策规定执行。
6.6：乙方的福利待遇按照甲方制定的员工福利制度执行，包括但不限于年假、病假、婚假、产假等。
第七条：培训和发展
7.1：甲方为乙方提供必要的岗位培训和技能培训，以提高乙方的工作能力和职业素养。
7.2：乙方应积极参加甲方组织的培训，不得无故缺席。培训期间，乙方应遵守培训纪律，认真学习，提高自身能力。
第八条：保密协议
8.1：乙方应保守甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息、技术秘密、经营策略等。
8.2：保密期限自乙方离职之日起计算，为期两年。
8.3：如乙方违反保密协议，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。
第九条：竞业限制
9.1：乙方在合同期间及离职后一年内，不得在与甲方经营相同或相似的业务的同行业企业工作。
9.2：限制期限自乙方离职之日起计算，为期一年。
9.3：如乙方违反竞业限制约定，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。
第十条：合同变更
10.1：合同变更应经双方协商一致，并以书面形式签订变更协议。
10.2：变更协议自双方签字盖章之日起生效。
第十一条：合同解除和终止
11.1：甲方有权解除合同，的情形包括：
11.1.1：乙方严重违反甲方规章制度；
11.1.2：乙方提供虚假个人资料或者故意隐瞒重要事实；
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