劳务合同广东广州市劳务用工合同书电子版8篇.docx

劳务合同广东广州市劳务用工合同书电子版8篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况

第一条：甲方（用人单位）名称：XXXXXX公司。

地址：XXXXXX。

法定代表人：XXXXXX。

联系电话：XXXXXX。

第二条：乙方（劳动者）姓名：XXXXXX。

性别：XXXXXX。

年龄：XXXXXX。

身份证号码：XXXXXX。

联系电话：XXXXXX。

住址：XXXXXX。

二、劳动合同期限

第三条：本合同为固定期限劳动合同，合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

三、工作内容和工作地点

第四条：甲方安排乙方主要从事XXX工作，工作地点在XXXXXXXX。甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位，乙方应服从安排。乙方所在岗位实行计件制，在工作时间内完成甲方交办的工作任务。

四、工作时间和休息休假

第五条：甲方安排乙方的工作时间平均每周不超过20小时，每周休息2天，具体工作时间安排如下：每天工作XX小时，中午休息XX小时，每周休息XX天。因工作需要加班的，甲方应按规定支付加班费或调休。

五、劳动报酬

第六条：乙方在试用期间的工资为每月XX元。试用期满后，乙方的月工资为XX元，并根据企业的经营状况和个人的工作表现，每月工资可上下浮动XX元。甲方于每月XX日以货币形式支付乙方工资，并足额缴纳社会保险费。

第七条：乙方因工负伤或者因工死亡的医疗费、护理费、交通费、丧葬费等直接费用，以及因此造成的误工损失，按照国家规定由甲方承担。乙方因病或非因工负伤的医疗待遇，按照国家有关规定执行。

六、社会保险和福利

第八条：甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费。乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。乙方患病或非因工负伤的医疗待遇，按照国家有关规定执行。乙方因工负伤或者因工死亡的医疗费、护理费、交通费、丧葬费等直接费用，以及因此造成的误工损失，按照国家规定由甲方承担。甲方为乙方提供以下福利待遇：XXXXXX。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第九条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的伤亡事故，减少职业危害。甲方应定期组织安排乙方进行健康检查，并建立健康档案。甲方对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查，建立健康档案。乙方在工作中必须严格遵守安全操作规程，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。甲方应教育员工遵守规章制度和操作规程，防止工伤事故和其他事故的发生。甲方应按照国家关于劳动保护的规定，为乙方配备必要的安全防护措施和个人劳动保护用品。乙方在生产工作中必须严格遵守安全操作规程，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视人身安全和健康的行为有权批评、检举和控告。甲方应根据乙方的岗位及工作环境，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品和健康体检。

八、劳动合同的解除、终止和续订

第十条：甲乙双方解除、终止或续订劳动合同应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。甲方应在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明，并在15日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。乙方应在解除或终止劳动合同时归还甲方提供的物品和资料，包括但不限于工具、设备、办公用品等。甲乙双方协商一致可以续订劳动合同，但续订的劳动合同内容应当符合法律法规的规定。甲方应在续订劳动合同前对乙方的劳动表现和能力进行评估，并根据评估结果调整乙方的岗位或薪酬待遇。甲乙双方解除或终止劳动合同时，甲方应按规定向乙方支付经济补偿金或赔偿金。具体标准按照国家有关规定执行。乙方的服务期未满但提出解除合同的，应提前30日以书面形式通知甲方并承担相应违约责任；如因未提前通知而给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。若因甲方原因解除合同的，应按规定支付经济补偿金给乙方；若因

篇2

劳务合同

甲方（用人单位）：广州XX公司

乙方（劳动者）：张XX，性别：男，民族：汉族，出生日期：1998年1月1日，家庭住址：广州市天河区，联系电话：12345678901。

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法