劳动人事代理协议书.doc

劳动人事代理协议书通用

合同编号：__________

甲方（委托方）：

甲方名称：

法定代表人：

地址：

联系方式：

乙方（代理方）：

乙方名称：

法定代表人：

地址：

联系方式：

一、总则

1.协议的目的和依据

本协议旨在明确甲乙双方在劳动人事代理服务方面的权利和义务，根据相关法律法规，经双方友好协商，达成如下协议。

2.适用范围

本协议适用于甲方委托乙方进行的劳动人事代理服务，包括但不限于人事档案管理、社会保险办理、工资福利核算与发放等事项。

二、双方的权利和义务

1.甲方（委托方）的权利和义务

甲方有权要求乙方按照本协议的约定提供劳动人事代理服务。

甲方应向乙方提供真实、准确的员工信息和相关资料，以便乙方顺利开展代理服务工作。

甲方应按照本协议的约定及时支付服务费用。

甲方应配合乙方进行相关工作，如提供必要的文件、协助办理手续等。

2.乙方（代理方）的权利和义务

乙方有权根据本协议的约定向甲方收取服务费用。

乙方应按照法律法规和本协议的约定，为甲方提供专业、优质的劳动人事代理服务。

乙方应妥善保管甲方提供的员工信息和相关资料，不得泄露或用于其他用途。

乙方应及时向甲方反馈代理服务工作的进展情况，并提供必要的咨询和建议。

三、代理服务内容

1.人事档案管理

乙方负责甲方员工人事档案的建立、整理、保管和传递工作。

乙方应按照规定的流程和标准，对甲方员工的人事档案进行管理，保证档案的完整性和准确性。

甲方员工的人事档案如有变更，甲方应及时通知乙方，乙方应及时进行更新和调整。

2.社会保险办理

乙方负责为甲方员工办理社会保险的申报、缴纳和相关手续。

乙方应根据甲方提供的员工信息和相关规定，准确计算社会保险费用，并按时向社会保险机构缴纳。

乙方应及时为甲方员工办理社会保险的增减员手续，保证员工的社会保险权益得到保障。

3.工资福利核算与发放

乙方负责甲方员工工资福利的核算和发放工作。

乙方应根据甲方提供的员工考勤、绩效等信息，按照甲方的薪酬政策和相关规定，准确计算员工的工资福利。

乙方应按时将员工的工资福利发放到员工的个人银行账户，并提供工资条和相关明细。

4.其他服务内容（如有）

除上述服务内容外，甲方如有其他劳动人事代理服务需求，双方可另行协商约定。

四、服务费用及支付方式

1.收费标准

乙方按照以下标准向甲方收取服务费用：[具体收费标准根据实际情况确定]。

服务费用如有调整，乙方应提前通知甲方，并经双方协商一致后执行。

2.支付时间和方式

甲方应在每月[具体日期]前，将本月的服务费用支付给乙方。

甲方可以通过[具体支付方式，如银行转账、支票等]支付服务费用。

五、协议的期限

1.协议的生效日期

本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2.协议的终止条件

本协议期满，双方未提出续签的，本协议自动终止。

双方协商一致，可以提前终止本协议。

如一方违反本协议的约定，另一方有权提前终止本协议。

六、保密条款

1.保密的范围和内容

双方应对在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密、员工信息等予以保密。

保密的内容包括但不限于甲方的经营信息、财务信息、员工个人信息等。

2.保密期限

本协议的保密期限为自本协议生效之日起[具体年限]。

3.违约责任

如一方违反本保密条款的约定，应向对方支付违约金，并赔偿对方因此造成的损失。

违约金的数额为[具体金额]，损失赔偿的范围包括但不限于直接损失、间接损失、律师费、诉讼费等。

七、违约责任

1.甲方的违约责任

如甲方未按照本协议的约定及时支付服务费用，每逾期一天，应按照未支付金额的[具体比例]向乙方支付违约金。

如甲方提供的员工信息和相关资料不真实、不准确，导致乙方无法正常开展代理服务工作，甲方应承担相应的责任，并赔偿乙方因此造成的损失。

2.乙方的违约责任

如乙方未按照本协议的约定为甲方提供劳动人事代理服务，应承担相应的责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

如乙方泄露甲方的商业秘密或员工信息，应按照本协议的保密条款承担违约责任。

八、争议解决

1.协商解决

双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.仲裁或诉讼（选择其一）

如双方协商不成，且本协议中约定了仲裁条款的，双方应将争议提交[具体仲裁机构]进行仲裁。

如双方协商不成，且本协议中未约定仲裁条款的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、协议的变更与解除

1.变更的条件和程序

本协议的任何变更或补充，须经双方协商一致，并签订书面协议。

变更后的协议自双方签字（盖章）之日起生效，对双方具有约束力。

2.解除的条件和程序

如一方违反本协议的约定，另一方有权解