工人防止喝酒合同协议书6篇.docx

工人防止喝酒合同协议书6篇

篇1

甲方：XXX（以下简称甲方）

乙方：XXX（以下简称乙方）

根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国劳动法》的规定，甲乙双方本着自愿、平等、协商一致的原则，就甲方工人防止喝酒事宜达成如下协议：

一、协议目的

本协议旨在明确甲方工人防止喝酒的义务和责任，保障工人的身体健康和生命安全，促进企业的稳定发展和社会的和谐进步。

二、双方权利义务

1.甲方应建立健全工人防止喝酒的制度和措施，明确工人的饮酒限制和禁止饮酒的岗位，并提供相应的培训和宣传教育。

2.乙方应严格遵守甲方的饮酒规定，不得在禁止饮酒的岗位上饮酒，不得因饮酒影响工作质量和安全。

3.甲方应加强对工人的管理和监督，发现乙方违反饮酒规定，应及时予以制止和纠正，并依法依规进行处理。

4.乙方应自觉接受甲方的管理和监督，尊重甲方的饮酒规定，如有违反，愿意承担相应的责任和处罚。

三、具体措施

1.甲方将制定工人防止喝酒的具体规定，明确饮酒限制和禁止饮酒的岗位，并组织相关培训和宣传教育，提高工人的意识和素质。

2.甲方将建立工人饮酒登记制度，对工人的饮酒情况进行记录和管理，及时发现问题并进行处理。

3.甲方将加强对工人的监督和管理，对违反饮酒规定的工人进行制止和纠正，并依法依规进行处理。

4.乙方将严格遵守甲方的饮酒规定，不饮酒或适量饮酒，不影响工作质量和安全。

5.乙方将积极配合甲方的管理和监督，尊重甲方的饮酒规定，如有违反，愿意承担相应的责任和处罚。

四、违约责任

1.若甲方未履行本协议规定的义务，导致乙方违反饮酒规定，甲方应承担相应的管理责任，并采取有效措施加强管理和监督。

2.若乙方违反本协议规定的义务，甲方有权采取相应的制止和纠正措施，并依据企业的规章制度进行处理。具体处理措施包括但不限于：口头警告、书面警告、罚款、解除劳动合同等。

3.乙方因违反饮酒规定造成严重后果的，应承担相应的法律责任。包括但不限于：行政处罚、刑事责任等。

五、争议解决

因履行本协议发生的争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他事项

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。期满前一个月，双方应协商续签事宜。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（盖章）：XXX

乙方（签字）：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方：XXX公司

乙方：XXX工人

鉴于乙方在甲方公司从事工人工作，为保障工作期间的安全与纪律，特订立本防止喝酒合同协议书。

一、合同目的

本合同旨在明确甲方与乙方在防止喝酒方面的权利和义务，保障工作期间的安全与纪律，防止因喝酒导致的意外事故发生，确保生产工作的顺利进行。

二、双方权利与义务

（一）甲方的权利与义务

1.甲方有权对乙方进行酒精检测，以确保乙方在工作期间未饮酒。

2.甲方有权要求乙方在工作期间保持清醒状态，禁止酒后上岗。

3.甲方应提供必要的工作环境和条件，确保乙方能够安全、有效地完成工作任务。

4.甲方应建立健全的安全管理制度，明确防止喝酒的具体措施和要求。

5.甲方应对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和技能。

（二）乙方的权利与义务

1.乙方有权拒绝酒后上岗的要求，并向上级领导反映相关情况。

2.乙方应遵守甲方的安全管理制度，不得私自饮酒或酗酒。

3.乙方应保持清醒状态，确保工作质量和安全。

4.乙方应配合甲方的酒精检测工作，并提供必要的证明材料。

5.乙方应参加甲方组织的安全教育和培训活动，提高自身的安全意识和技能。

三、违约责任

（一）甲方违约责任

1.甲方未提供必要的工作环境和条件，导致乙方无法安全、有效地完成工作任务，应承担相应的法律责任。

2.甲方未建立健全的安全管理制度，或未对乙方进行安全教育和培训，导致乙方发生安全事故或违规行为，应承担相应的法律责任。

（二）乙方违约责任

1.乙方私自饮酒或酗酒，导致工作质量下降或发生安全事故，应承担相应的法律责任。

2.乙方拒绝酒后上岗的要求，并造成严重后果，应承担相应的法律责任。

3.乙方提供虚假证明材料或拒绝参加安全教育和培训活动，应承担相应的法律责任。

四、合同解除与