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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

公司股票期权分配合同样本版B版

本合同目录一览

1.股票期权分配

1.1期权分配比例

1.2期权授予条件

1.3期权行使条件

2.期权行使价格

2.1期权行使价格的确定

2.2期权行使价格的调整

3.期权授予数量

3.1期权授予数量的确定

3.2期权授予数量的调整

4.期权授予时间

4.1期权授予时间的确定

4.2期权授予时间的调整

5.期权行使期限

5.1期权行使期限的确定

5.2期权行使期限的延长

6.期权行使方式

6.1期权行使方式的确定

6.2期权行使方式的变更

7.期权激励计划的管理

7.1管理机构的确定

7.2管理机构的变更

8.股票来源

8.1股票来源的确定

8.2股票来源的调整

9.期权激励计划的变更和终止

9.1变更条件

9.2终止条件

10.合同的生效和终止

10.1合同的生效条件

10.2合同的终止条件

11.争议解决

11.1争议解决的方式

11.2争议解决的地点和法院

12.合同的修改和补充

12.1修改和补充的条件

12.2修改和补充的方式

13.合同的适用法律

13.1适用法律的确定

13.2适用法律的变更

14.其他条款

14.1其他条款的确定

14.2其他条款的调整

第一部分：合同如下：

1.股票期权分配

1.1期权分配比例

1.1.1本合同签订之日起至合同终止之日，公司根据员工的职位、工作绩效、公司业绩等因素，按照预先确定的分配比例，向员工分配股票期权。

1.2期权授予条件

a)员工为公司全职员工；

b)员工连续为公司服务满一定年限；

c)员工满足公司规定的绩效考核标准。

1.3期权行使条件

1.3.1员工获得股票期权后，必须在规定的行使期限内行使期权。

1.3.2员工行使期权时，必须按照公司确定的行使价格购买公司股票。

2.期权行使价格

2.1期权行使价格的确定

2.1.1期权行使价格为公司股票授予日前20个交易日的平均收盘价的120%。

2.2期权行使价格的调整

2.2.1

如公司发生送股、转增股本、配股等影响股票价格的事件，期权行使价格将进行相应调整。

3.期权授予数量

3.1期权授予数量的确定

3.1.1期权授予数量根据员工的职位、工作绩效、公司业绩等因素，按照预先确定的分配比例确定。

3.2期权授予数量的调整

3.2.1如公司发生送股、转增股本、配股等影响股票数量的事件，期权授予数量将进行相应调整。

4.期权授予时间

4.1期权授予时间的确定

4.1.1期权授予时间为公司董事会审议通过期权激励计划之日起12个月内。

4.2期权授予时间的调整

4.2.1如公司发生特殊情况需要调整期权授予时间，由董事会决定并公告。

5.期权行使期限

5.1期权行使期限的确定

5.1.1期权行使期限为自期权授予之日起至满3年。

5.2期权行使期限的延长

5.2.1如公司发生特殊情况需要延长期权行使期限，由董事会决定并公告。

6.期权行使方式

6.1期权行使方式的确定

a)行使部分期权，购买公司股票；

b)全部行使期权，购买公司股票；

c)部分行使期权，部分期权放弃。

6.2期权行使方式的变更

6.2.1如员工需要变更期权行使方式，应向公司提交书面申请，由公司审批。

8.股票来源

8.1股票来源的确定

8.2股票来源的调整

8.2.1如公司股票库存不足，可以通过增发新股的方式满足期权激励计划的股票需求。

9.期权激励计划的变更和终止

9.1变更条件

9.1.1期权激励计划变更的条件如下：

a)公司发生重大事项，影响期权激励计划的实施；

b)法律法规发生变化，影响期权激励计划的实施；

c)董事会认为需要变更期权激励计