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2024年监理半年度工作总结.docxVIP

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2024年监理半年度工作总结

XX年4月,受业主单位委托,洛阳忠元监理公司新疆项目监理部,负责厂前区湖北工建(办公大楼、专家接待楼、供应销售楼)、南通五建(1#-4#公寓楼)、中国四冶(商铺楼改综合楼)等工程项目监理工作。根据监理工作的性质和业主单位的要求,监理部制定了监理细则、监理规划、旁站监理方案、监理平行检验计划、监理岗位责任制。

监理部办公地点设在湖北工建工地现场办公,及时帮助和解决工程施工中出现的各种问题。根据业主单位要求,监理部执行上班刷卡签到,保持满员出勤率,即使在节假日,各专业监理均能自觉到场履行自己的职责,较圆满地完成了监理工作任务。现将上半年监理工作总结如下:

1、工程形象进度、进度款支付审批

湖北工建完成办公大楼地下室(1~26轴)及一层剪力墙、柱、梁、板、梯钢筋绑扎和混凝土浇筑工作,完成进度款2269万元。专家接待楼今年4月19日开工,目前完成基础垫层、基础承台防腐、基础回填、独立柱及一层钢筋绑扎、模板安装工作,完成工程进度款839万元。供应销售楼今年4月19日开工,目前完成基础垫层、基础承台防腐工作,完成工程进度款161.8万元。

南通五建2#公寓楼今年4月1日复工后,按照业主的要求,积

极主动抓工程质量、形象进度,完成了卫生间防水、墙面砖粘贴、地板砖铺贴、吊顶、水电安装;不锈钢栏杆、楼梯扶手;屋面防水、内外墙粉刷、门窗安装等项目施工。5月31日对2#公寓楼进行了初验收,总建筑面积为6919.16平方米,总建筑高度为16.20米,层高为四层,主体结构为框架。完成工程审批为1696万元。经奎屯市质监站、业主单位和我监理部对工程质量进行评定结论为合格等级。

3#公寓楼今年4月1日复工后,完成了地暖铺设、地板砖铺设、卫生间面砖粘贴、屋面防水等施工项目,进度款支付审批为618.46万元。

1#公寓楼今年4月1日复工后,完成了主体验收,目前进行内墙抹灰,进度款支付审批为214.73万元。

4#公寓楼今年4月1日复工后,完成了主体验收,目前进行内墙抹灰,进度款支付审批为214.73万元。

2、工程质量、安全文明工地情况

1、湖北工建承建的办公大楼、专家接待楼、供应销售楼,目前完成地下室及一层施工项目,经我监理部、奎屯市质监站和业主单位现场跟踪检查和抽检现场工程质量符合设计及规范要求。

2、各专业监理在每天进行的巡检工作中,发现的问题及时与总承包单位进行协调现场解决,对不符合设计和规范要求的施工节点下发监理通知单进行整改,对不听从管理的施工人员进行调整。

安全文明施工方面,管理和施工人员做到了持证上岗。各种施工用机械设备(塔吊、钢筋调直、弯曲机)保持运行正常。现场办公室、钢筋棚、木工棚、产成品保护棚布局合理,原材料堆放有明码标识牌。五牌二图及各种安全标识牌安装符合要求,大门门头、彩板施工围栏、进出工地通道及彩旗、各种宣传口号、标语、标志牌有序安装,从整体上看施工工地的感观效果和形象从根本上提升了一个新台阶。新进场的施工人员及时进行三级安全教育。每天作业前班长进行讲话,进行施工技术交底。

3、原材料进场和见证送检

各施工单位对原材料进场及时进行报验,施工用料按照规范要求见证取样并送到奎屯市质检站进行技术鉴定,施工用料均满足设计和规范要求。

按时参加监理及工程例会,落实会议提出的进度计划和质量要求,对监理通知单及时进行整改和回复,做到了资料与施工进度同步。

4、抓管理工作

南通五建在2#公寓楼施工中,对业主单位要求的施工进度,积极主动抓落实,抽调施工管理人员加强施工过程中的管理,做好各工序之间协调工作,教育施工人员对产成品加强保护,确保工程质量能够满足设计和规范要求。

抓质量突出重点,施工管理中做到三停一报验工作,即钢筋锚固、钢筋搭接安装就位,梁、板、梯钢筋做好后,先停止下道工序施工,报验合格后再进行下道工序施工。

抓管理、完善管理制度。从安全文明施工至工程施工各个环节严格要求,上半年各专业监理发出监理通知单共计37份。绝大部分都能够及时整改和回复。

坚持周五监理例会和工程例会制度,及时解决施工中急需协调解决的问题,对安全文明施工、质量方面出现的问题,在例会中提出要求限期解决并在下次例会中检查落实情况,确保进度计划和工程质量符合要求。

根据施工现场特点,各专业监理人员坚持每天巡检、旁站工作,保证对每个施工部位必到,对重点关键工序实行全过程跟踪。确保工程质量符合要求。

5、协调工作

安全专业监理(HSE)负责各施工单位进场三级安全教育,安全文明施工工作。当出现搭设内脚手架施工缺少垫木时,主动到炼化项目工地求援,借到三根道木做垫木解决工程施工中的将急需。

监理部主动与业主单位加强业务联系。对新开工的项目,能够按照业主单位领导的意图,先让施工单位组织开工,然后抓紧时间补全各种申报资料。

6、认真总结,不断提高监理水平

管理上

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