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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
劳动协议标准化模板（企业专用）版B版
本合同目录一览
1.总则
1.1定义与解释
1.2适用范围
1.3法律法规
2.劳动合同的订立与生效
2.1订立劳动合同的原则
2.2劳动合同的期限
2.3劳动合同的生效
3.劳动合同的履行与变更
3.1劳动合同的履行
3.2劳动合同的变更
4.劳动合同的解除与终止
4.1劳动合同的解除
4.2劳动合同的终止
4.3经济补偿与赔偿
5.劳动报酬与福利待遇
5.1劳动报酬
5.2试用期工资
5.3奖金与提成
5.4福利待遇
6.工作时间与休息休假
6.1工作时间
6.2休息休假
7.劳动保护与职业健康
7.1劳动保护
7.2职业健康
8.培训与发展
8.1培训机会
8.2培训费用
8.3职业发展
9.保密与知识产权
9.1保密义务
9.2知识产权归属
10.劳动合同的解除或终止后的义务
10.1保密义务
10.2竞业限制
10.3返还公司财产
11.争议解决
11.1劳动争议的解决方式
11.2仲裁程序
11.3诉讼程序
12.其他约定
12.1通知与送达
12.2合同的修改与补充
12.3合同的解除与终止
13.违约责任
13.1劳动者违约责任
13.2企业违约责任
14.附则
14.1合同的生效、修改与废止
14.2合同的解释与适用法律
14.3合同的附件
第一部分：合同如下：
第一条总则
1.1定义与解释
甲方：（企业全称）
乙方：（劳动者姓名）
1.2适用范围
本协议适用于甲方企业与乙方员工之间的劳动关系。
1.3法律法规
本协议的订立、履行、解除、终止及争议解决等事项，均遵守中华人民共和国法律法规的规定。
第二条劳动合同的订立与生效
2.1订立劳动合同的原则
甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，订立本劳动合同。
2.2劳动合同的期限
本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.3劳动合同的生效
本劳动合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。
第三条劳动合同的履行与变更
3.1劳动合同的履行
甲乙双方应按照本劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
3.2劳动合同的变更
甲乙双方经协商一致，可以变更本劳动合同的内容。变更后的劳动合同文本由甲乙双方签字（或盖章）确认。
第四条劳动合同的解除与终止
4.1劳动合同的解除
有下列情形之一的，甲乙双方可以解除本劳动合同：
（1）双方协商一致解除；
（2）乙方因过失性原因被甲方解除；
（3）乙方非过失性原因解除劳动合同，符合国家规定。
4.2劳动合同的终止
有下列情形之一的，本劳动合同终止：
（1）劳动合同期限届满；
（2）乙方达到法定退休年龄；
（3）乙方死亡或者被宣告失踪；
（4）甲方依法解散、破产或者被吊销营业执照。
4.3经济补偿与赔偿
甲方解除或终止本劳动合同，应当按照国家规定支付乙方经济补偿。如乙方存在过失，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
第五条劳动报酬与福利待遇
5.1劳动报酬
乙方在甲方工作期间，甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
5.2试用期工资
乙方试用期工资为____元/月。试用期满后，根据乙方实际表现，甲方予以适当调整。
5.3奖金与提成
乙方根据甲方制定的奖金与提成制度，享受相应的奖金与提成。
5.4福利待遇
乙方享有国家规定的节假日、年休假、病假、产假、陪产假等福利待遇。具体待遇按照甲方的相关规定执行。
第六条工作时间与休息休假
6.1工作时间
乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间安排按照甲方的相关规定执行。
6.2休息休假
乙方享有国家规定的休息休假待遇。具体休假安排按照甲方的相关规定执行。
第七条劳动保护与职业健康
7.1劳动保护
甲方应当为乙方提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和条件，确保乙方的人身安全。
7.2职业健康
甲方应当关注乙方的职业健康，定期为乙方进行健康检查。如乙方在工作中患有职业病，甲方应当负责治疗并支付相关费用。
第八条培训与发展
8.1培训机会
甲方根据乙方的岗位需求和职业发展需要，提供相应的培训机会。
8.2培训费用
甲方承担乙方培训所需的费用。乙方参加培训期间，工资待遇不变。
8.3职业发展
甲方为乙方提供职业发展的机会和平台，包括晋升、岗位调整等。
第九条保密与知识产权
9.1保密义
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