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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
劳务派遣解除协议范本（2024年修订）版B版
本合同目录一览
第一条劳务派遣协议的解除条件
1.1协议解除的情形
1.2协议解除的程序
1.3协议解除的效力
第二条解除协议的通知
2.1解除通知的发出
2.2解除通知的内容
2.3解除通知的送达
第三条解除协议后双方的义务
3.1派遣单位的义务
3.2被派遣员工的义务
3.3接收单位的义务
第四条经济补偿及相关待遇
4.1经济补偿的计算
4.2经济补偿的支付
4.3相关待遇的处理
第五条保密协议的解除
5.1保密协议的解除条件
5.2保密协议解除后的保密义务
5.3保密协议解除后的违约责任
第六条竞业限制协议的解除
6.1竞业限制协议的解除条件
6.2竞业限制协议解除后的义务
6.3竞业限制协议解除后的违约责任
第七条解除协议的争议解决
7.1争议解决的途径
7.2争议解决的时间限制
7.3争议解决的证据和材料
第八条解除协议的法律适用
8.1法律适用的一般规定
8.2特殊情形下的法律适用
8.3法律适用外的其他规定
第九条解除协议的效力
9.1协议解除的生效
9.2协议解除的追溯力
9.3协议解除对第三方的影响
第十条解除协议的备案和报告
10.1备案的要求和程序
10.2报告的内容和时间
10.3备案和报告的监督和检查
第十一条解除协议的修改和补充
11.1修改和补充的条件
11.2修改和补充的程序
11.3修改和补充的效力
第十二条解除协议的终止
12.1协议终止的条件
12.2协议终止的程序
12.3协议终止的效力
第十三条解除协议的解除
13.1解除的条件
13.2解除的程序
13.3解除的效力
第十四条解除协议的解除
14.1解除的条件
14.2解除的程序
14.3解除的效力
第一部分：合同如下：
第一条劳务派遣协议的解除条件
1.1协议解除的情形
（1）双方协商一致解除协议；
（2）因派遣单位或接收单位的原因，需要解除协议；
（3）被派遣员工因个人原因需要解除协议；
（4）法律、法规规定的其他情形。
1.2协议解除的程序
（1）提出解除协议的一方应当向另一方提出书面申请；
（2）双方就解除协议的相关事项进行协商，并达成一致意见；
（3）双方签署解除协议，并按照协议约定办理相关手续。
1.3协议解除的效力
协议解除后，双方的权利义务关系终止，但本协议解除不影响解除前的权利义务。除双方另有约定外，解除协议后，被派遣员工与派遣单位、接收单位之间的劳动关系终止，派遣单位不再向接收单位提供被派遣员工，接收单位不再接受被派遣员工的工作。
第二条解除协议的通知
2.1解除通知的发出
一方拟解除本协议的，应当提前三十日书面通知对方。通知应当通过邮寄、快递等方式送达对方指定的地址。
2.2解除通知的内容
（1）解除协议的理由；
（2）解除协议的日期；
（3）双方的联系方式；
（4）其他双方约定的内容。
2.3解除通知的送达
一方收到解除通知后，应当在收到通知之日起七个工作日内予以回复。如果一方未回复，视为已经收到解除通知。
第三条解除协议后双方的义务
3.1派遣单位的义务
（1）支付被派遣员工的经济补偿；
（2）办理被派遣员工的离职手续；
（3）依法为被派遣员工办理社会保险及公积金转移或结算。
3.2被派遣员工的义务
（1）按照协议约定办理离职手续；
（2）不得损害派遣单位或接收单位的利益；
（3）继续遵守双方签订的保密协议和竞业限制协议。
3.3接收单位的义务
（1）不得继续使用被派遣员工；
（2）按照协议约定支付被派遣员工的工资及福利待遇；
（3）配合派遣单位办理被派遣员工的离职手续。
第四条经济补偿及相关待遇
4.1经济补偿的计算
（1）被派遣员工的工作年限不满六个月的，支付一个月工资的经济补偿；
（2）被派遣员工的工作年限满六个月但不满一年的，支付二个月工资的经济补偿；
（3）被派遣员工的工作年限满一年但不满二年的，支付三个月工资的经济补偿；
4.2经济补偿的支付
派遣单位应在解除协议之日起七个工作日内支付被派遣员工的经济补偿。
4.3相关待遇的处理
（1）派遣单位应依法为被派遣员工办理相关保险及公积金的转移或结算手续；
（2）接收单位应配合派遣单位办理相关手续，并承担相应责任；
（3）被派遣员工应按照双方约定，积极配合办理相关手续。
第五条保密协议的解除
5.1保密协议的解除条件
保密协议的解除条件如
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