网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

医疗人员固定期限劳动协议版B版.docxVIP

  1. 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

医疗人员固定期限劳动协议版B版

本合同目录一览

1.协议范围与定义

1.1协议双方

1.2协议期限

1.3医疗人员职责

2.工作条件与待遇

2.1工作时间

2.2工作地点

2.3薪酬福利

2.3.1基本工资

2.3.2绩效奖金

2.3.3社会保险

2.3.4医疗保险

2.3.5福利待遇

3.培训与发展

3.1培训机会

3.2职业技能提升

3.3继续教育

4.保密协议

4.1保密内容

4.2保密期限

4.3保密违约

5.合同终止与解除

5.1合同终止条件

5.2合同解除条件

5.3经济补偿

6.争议解决

6.1协商解决

6.2调解解决

6.3仲裁解决

6.4法律途径

7.违约责任

7.1违约行为

7.2违约责任

8.不可抗力

8.1不可抗力事件

8.2不可抗力后果

9.法律适用与争议解决

9.1法律适用

9.2争议解决方式

10.双方声明与承诺

10.1真实性声明

10.2合法性声明

10.3遵守法律法规

11.其他约定

11.1休假安排

11.2知识产权归属

11.3信息保密

12.附件

12.1个人简历

12.2职业资格证书

12.3体检报告

13.合同签署日期与地点

13.1签署日期

13.2签署地点

14.双方签字栏

14.1医疗人员签字

14.2医疗机构代表签字

14.3见证人签字

第一部分:合同如下:

第一条协议范围与定义

1.1协议双方

甲方:(医疗机构名称)

乙方:(医疗人员姓名)

1.2协议期限

本协议期限为固定期限,自双方签字之日起生效,有效期为____年,自____年____月____日至____年____月____日。

1.3医疗人员职责

(1)按照甲方的安排,完成医疗、科研、教学等工作;

(2)遵守甲方的规章制度,服从管理;

(3)参加甲方组织的培训、学习、会议等活动;

(4)维护甲方声誉,保护甲方利益;

(5)其他与医疗工作相关的事宜。

第二条工作条件与待遇

2.1工作时间

乙方按照甲方规定的工作时间工作,每周工作时间不超过____小时。

2.2工作地点

乙方在甲方指定的工作地点开展工作。

2.3薪酬福利

2.3.1基本工资

乙方的基本工资为人民币____元/月。

2.3.2绩效奖金

乙方根据工作表现,可获得绩效奖金。具体奖金标准由甲方制定,乙方应遵守相关规定。

2.3.3社会保险

甲方为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.3.4医疗保险

甲方为乙方缴纳医疗保险,确保乙方在规定范围内享受医疗保险待遇。

2.3.5福利待遇

(1)乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇;

(2)乙方享有甲方提供的其他福利待遇,如员工体检、培训、优惠券等。

第三条培训与发展

3.1培训机会

甲方为乙方提供职业培训和发展机会,包括内部培训、外部培训等。

3.2职业技能提升

甲方鼓励乙方提升职业技能,支持乙方参加各类职业技能培训和考试。

3.3继续教育

乙方有权根据个人发展需要,申请甲方提供的继续教育机会。

第四条保密协议

4.1保密内容

乙方在协议期间及解除协议后,对甲方业务、技术、管理等方面的秘密信息予以保密。

4.2保密期限

乙方的保密期限为协议结束后____年。

4.3保密违约

乙方违反保密义务的,应承担违约责任,赔偿甲方因此造成的损失。

第五条合同终止与解除

5.1合同终止条件

(1)协议期满,双方未续签;

(2)乙方提前____个月书面通知甲方解除协议;

(3)一方违反协议,对方有权解除协议;

(4)协议约定的其他终止条件。

5.2合同解除条件

(1)甲方因客观原因需要解除协议;

(2)乙方因个人原因无法继续履行协议;

(3)一方违反协议,对方有权解除协议;

(4)协议约定的其他解除条件。

5.3经济补偿

协议解除或终止的,根据双方约定和法律规定,甲方应支付乙方经济补偿。

第六条争议解决

6.1协商解决

双方在发生争议时,应通过协商解决。

6.2调解解决

协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

6.3仲裁解决

调解不成的,任何一方均有权向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

6.4法律途径

对仲裁裁决不服的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第八条不可抗力

8.1不可抗力事件

不可抗力事件指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不

文档评论(0)

136****1705 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档