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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

基于2024年度业务发展的人力资源外包合同

本合同目录一览

第一条合同主体及定义

1.1甲方名称及地址

1.2乙方名称及地址

1.3甲方和乙方对人力资源外包的定义和理解

第二条外包服务内容

2.1乙方为甲方提供的人力资源外包服务范围

2.2乙方应提供的具体服务项目

2.3服务地点、时间及方式

第三条服务费用及支付方式

3.1服务费用的确定及计算方式

3.2服务费用的支付时间及方式

3.3费用调整机制

第四条服务期限

4.1外包服务的起始日期和终止日期

4.2提前终止合同的条件和方式

4.3延长服务期限的条件和方式

第五条双方的权利和义务

5.1甲方的权利和义务

5.2乙方的权利和义务

第六条保密条款

6.1双方对合同执行过程中获知的对方商业秘密和机密的保密义务

6.2保密期限

6.3违约责任

第七条违约责任

7.1甲方违约责任

7.2乙方违约责任

第八条争议解决

8.1双方在合同执行过程中发生的争议解决方式

8.2诉讼或仲裁的管辖地点及机构

第九条合同的变更和解除

9.1合同变更的条件和方式

9.2合同解除的条件和方式

第十条合同的终止

10.1合同终止的条件和方式

10.2合同终止后的相关处理事项

第十一条一般条款

11.1合同的生效条件

11.2合同的履行期限

11.3合同的转让

11.4不可抗力

11.5法律适用

11.6合同的附件

第十二条附加条款

12.1乙方对外包服务人员的管理和培训

12.2甲方对乙方服务人员的评价和反馈

12.3乙方对甲方业务需求的响应和调整

第十三条其他约定

13.1双方认为需要约定的其他事项

第十四条签署

14.1合同的签署日期及地点

14.2甲乙双方的授权代表签字

14.3合同的副本及正本份数

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

甲方地址：××省××市××区××路××号

乙方地址：××省××市××区××路××号

1.3本合同中的人力资源外包是指乙方根据甲方的要求，为其提供一定时期内的非核心人力资源管理服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系处理等服务。

第二条外包服务内容

2.1乙方为甲方提供的人力资源外包服务范围包括但不限于：

（1）招聘选拔：根据甲方需求，协助完成岗位招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等；

（2）培训发展：为新入职员工提供必要的岗前培训，提升员工业务能力和职业素养；

（3）薪酬福利管理：负责甲方员工薪酬福利的计算、发放及社保公积金缴纳等相关事宜；

（4）员工关系处理：协助甲方处理员工关系问题，包括但不限于员工纠纷、劳动仲裁等；

（5）其他与人力资源管理相关的事宜。

2.2乙方应按照甲方的要求，提供具备相关专业背景和经验的员工，确保服务质量。

2.3服务地点：甲方所在地。服务时间：自合同签订之日起至2024年12月31日止。服务方式：乙方根据甲方需求提供相应的服务，并通过电子邮件、电话、现场等方式与甲方保持沟通。

第三条服务费用及支付方式

3.1服务费用为人民币【】元整（大写：【】元整），用于支付乙方提供人力资源外包服务的各项费用。费用不包括乙方员工加班费、差旅费等额外费用。具体费用明细见附件。

3.2甲方应按照本合同约定的付款周期和金额向乙方支付服务费用。付款周期为【】个月，甲方应在每个付款周期结束后的【】个工作日内支付相应费用。

3.3如乙方提供的服务发生变更，导致费用发生变动，甲乙双方应协商确定新的费用。

第四条服务期限

4.1本合同自双方签字盖章之日起生效，服务期限为2024年度，即自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

4.2在服务期限内，如双方同意提前终止本合同，需提前【】个月书面通知对方。

4.3如双方同意延长服务期限，应签订书面补充协议，并明确延长后的服务期限、费用等事项。

第五条双方的权利和义务

5.1甲方权利和义务：

（1）按照约定向乙方支付服务费用；

（2）提供乙方开展服务所需的必要信息和资料；

（3）对乙方提供的服务进行监督和评价，并提出改进意见；

（4）不得干涉乙方的人力资源管理自主权。

5.2乙方权利和义务：

（1）按照约定提供优质的人力资源外包服务，确保服务质量；

（2）严格遵守国家有关劳动法律法规，保障甲方员工的合法权益；

（3）对甲方提供的信息和资料予以保密；

（4）接受甲方的监督和评价，并根据甲方意见进行改进。

第八条保密条款

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