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人事人才服务合同

合同编号：__________

本合同由以下双方于人事人才服务事项达成协议：

甲方（需求方）：

名称：__________

乙方（服务方）：

名称：__________

鉴于甲方在人事人才选拔、培训和管理等方面存在服务需求，乙方作为专业从事人事人才服务的机构，具备为甲方提供优质人事人才服务的能力，双方经友好协商，本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就以下合同目的及签订背景达成一致：

一、合同目的

1.乙方根据甲方需求，为甲方提供人事人才选拔、培训、评估及管理等方面的专业服务；

2.甲方委托乙方进行人才招聘、岗位匹配、能力评估等服务，以提高甲方的人力资源管理水平。

二、签订背景

1.甲方认识到优秀的人才是企业持续发展的核心动力，为实现企业战略目标，需加强人事人才队伍建设；

2.乙方拥有丰富的人事人才服务经验，具备为甲方提供专业、高效服务的实力；

3.双方基于对彼此的了解和信任，愿意建立长期、稳定、共赢的合作关系。

本合同旨在明确双方的权利、义务和责任，确保人事人才服务的顺利进行，为甲方的可持续发展提供人才保障。双方应严格按照国家有关法律法规、政策规定及本合同的约定履行各自职责，共同推进合同目的的实现。

（以下内容略）

主要条款：

一、服务内容

1.乙方根据甲方提供的岗位需求，为甲方提供人才招聘、选拔、评估及培训等服务；

2.乙方负责制定人事人才服务方案，包括招聘渠道选择、招聘信息发布、简历筛选、面试安排、能力评估等；

3.乙方根据甲方需求，为甲方提供定制化的人才培训服务，提升甲方员工的专业技能和综合素养；

4.乙方为甲方提供人事管理咨询服务，协助甲方优化人力资源管理流程和政策。

二、质量标准

1.乙方确保所提供的人才符合甲方岗位要求，具备相应的专业技能和职业素养；

2.乙方承诺在人才选拔过程中严格遵守国家法律法规，确保选拔过程的公平、公正、透明；

3.乙方提供的人才培训服务，应确保达到甲方满意的效果，提高员工的工作效率和能力；

4.乙方应持续优化服务质量，为甲方提供专业、高效、优质的人事人才服务。

三、价格支付

1.双方根据服务内容、服务期限、人才层次等因素，协商确定服务价格；

2.甲方应按照本合同约定的付款方式和期限，向乙方支付服务费用；

3.乙方开具正规发票，甲方按照国家规定进行财务报销。

四、保密条款

1.双方在合同履行过程中，应对知悉的对方商业秘密、技术秘密、个人隐私等信息予以严格保密；

2.未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露或泄露对方信息；

3.双方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。

五、违约责任

1.任何一方违反本合同约定的，应承担违约责任，向守约方支付违约金；

2.乙方未按约定时间、质量标准提供服务，或提供的人才不符合甲方要求的，甲方有权要求乙方退还相应服务费用；

3.甲方未按约定支付服务费用的，乙方有权暂停或终止合同，并要求甲方支付逾期付款的违约金。

六、争议解决

1.双方在合同履行过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；

2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他条款

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算；

2.双方在合同有效期内，如需变更、解除或终止合同，应书面通知对方，经双方协商一致，签订补充协议；

3.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力；

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

双方权利与义务的进一步详细说明：

甲方权利与义务：

1.权利：

a.甲方有权要求乙方按照约定的时间、质量标准提供服务；

b.甲方有权对乙方提供的人才进行考核和评价，对不符合要求的人才，甲方有权要求乙方予以更换；

c.甲方有权获得乙方提供的定期服务报告，了解人事人才服务进展情况；

d.甲方有权在合同约定范围内，要求乙方提供增值服务。

义务：

a.甲方应向乙方提供真实、完整的岗位需求信息，确保乙方能够准确理解甲方需求；

b.甲方应按照约定的时间、方式支付服务费用；

c.甲方应配合乙方的服务开展，为乙方提供必要的工作条件和支持；

d.甲方应遵守国家法律法规，尊重乙方合法权益。

2.合作方式：

a.甲方与乙方建立长期战略合作关系，共同推进人事人才服务项目的实施；

b.甲方指定专门的项目负责人与乙方进行沟通协调，确保双方合作的顺畅；

c.甲方定期对乙方服务进行评价，提出改进意见，乙方予以积极响应和调整。

乙方权利与义务：

1.权利：

a.乙方有权按照合同约定，向甲方收取服务费用；

b.乙方有权要求甲方提供真实、完整的岗位需求信息，以便乙方更好地提供服务；

c.乙方有权在合同约定范围内