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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
实习合同模板—实习合同模板大全
本合同目录一览
1.实习合同模板概述
1.1模板简介
1.2模板适用范围
1.3模板主要内容
2.实习合同双方主体
2.1实习生
2.2实习单位
3.实习合同期限
3.1实习开始日期
3.2实习结束日期
4.实习内容和任务
4.1实习岗位职责
4.2实习培训安排
4.3实习成果评估
5.实习生的权益保障
5.1工资福利
5.2社会保险
5.3劳动保护
6.实习单位的责任与义务
6.1提供实习机会
6.2指导实习生
6.3保障实习生权益
7.实习合同的变更和解除
7.1合同变更条件
7.2合同解除条件
7.3合同解除后的责任承担
8.违约责任
8.1实习生违约
8.2实习单位违约
9.争议解决方式
9.1协商解决
9.2调解解决
9.3仲裁解决
9.4诉讼解决
10.合同的生效、终止和续签
10.1合同生效条件
10.2合同终止条件
10.3合同续签条件
11.保密条款
11.1保密内容
11.2保密期限
11.3违约责任
12.知识产权归属
12.1实习生创作的作品
12.2实习单位提供的工作资料
13.附则
13.1合同附件
13.2合同修订历史
13.3合同签订日期
14.合同全文pdf文件
第一部分：合同如下：
第一条实习合同模板概述
1.1模板简介
本实习合同模板是为了规范实习生与实习单位之间的权利义务关系，明确双方在实习过程中的责任和义务，保障实习生的合法权益，促进实习生与实习单位的互利共赢。
1.2模板适用范围
本实习合同模板适用于各类企业、事业单位、社会团体等实习单位与实习生之间建立的实习关系。
1.3模板主要内容
本实习合同模板主要包括实习合同双方主体、实习合同期限、实习内容和任务、实习生的权益保障、实习单位的责任与义务、实习合同的变更和解除、违约责任、争议解决方式、合同的生效、终止和续签、保密条款、知识产权归属等内容。
第二条实习合同双方主体
2.1实习生
实习生是指在实习单位进行实习的学生或者其他学习人员，具有完全民事行为能力。
2.2实习单位
实习单位是指接受实习生进行实习的企业、事业单位、社会团体等组织，具有合法的营业执照或者法人资格。
第三条实习合同期限
3.1实习开始日期
实习开始日期为双方签订合同之日起。
3.2实习结束日期
实习结束日期为双方约定的实习期限届满之日。
第四条实习内容和任务
4.1实习岗位职责
4.2实习培训安排
实习单位应合理安排实习生的培训计划，包括实习岗位技能培训、企业文化培训等。
4.3实习成果评估
实习单位应对实习生的实习成果进行定期评估，并对实习生提出改进意见和建议。
第五条实习生的权益保障
5.1工资福利
实习生在实习期间，实习单位应支付实习生一定的实习工资或者生活补贴。
5.2社会保险
实习单位应依法为实习生参加社会保险，保障实习生的社会保险权益。
5.3劳动保护
实习单位应提供实习生劳动保护措施，保障实习生的劳动安全与健康。
第六条实习单位的责任与义务
6.1提供实习机会
实习单位应按照约定提供实习机会，为实习生提供实习岗位和工作条件。
6.2指导实习生
实习单位应指派专人负责指导实习生，帮助实习生掌握实习岗位技能，提升实习效果。
6.3保障实习生权益
实习单位应尊重实习生的合法权益，不得侵犯实习生的人身权益和知识产权。
第七条实习合同的变更和解除
7.1合同变更条件
双方同意，可以通过协商一致的方式变更合同内容。
7.2合同解除条件
在合同有效期内，任何一方提前解除合同的，应提前通知对方，并承担相应的违约责任。
7.3合同解除后的责任承担
合同解除后，双方应按照合同约定履行各自的权利和义务，互不追究。因解除合同给对方造成损失的，应依法承担赔偿责任。
第八条违约责任
8.1实习生违约
（1）未按约定时间到岗或者提前解除合同的；
（2）未按照实习单位的要求完成实习任务的；
（3）违反实习单位的规章制度，造成损失的。
8.2实习单位违约
（1）未按照约定提供实习条件或者提前解除合同的；
（2）未按照约定支付实习工资或者生活补贴的；
（3）未依法为实习生参加社会保险的；
（4）侵犯实习生的合法权益或者知识产权的。
第九条争议解决方式
9.1协商解决
双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商的方式解决。
9.2调解解决
如协商不成，可以申请第三方调解机构进行调解。
9.3仲裁解
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