原创力文档- 1、本文档共13页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
农民工简易劳动合同范本2024年通用
本合同目录一览
1.劳动合同的订立
1.1双方当事人的基本情况
1.1.1用人单位的基本情况
1.1.2农民工的基本情况
1.2工作内容和工作地点
1.3工作时间和工作休息制度
1.4劳动报酬
1.4.1工资标准
1.4.2工资支付方式
1.4.3奖金和津贴
1.5劳动保护和安全生产
1.6合同的解除和终止
1.6.1双方解除劳动合同的条件
1.6.2用人单位单方面解除劳动合同的条件
1.6.3劳动合同终止的条件
1.7违约责任
1.8争议解决
1.9其他约定
2.附件
2.1用人单位的营业执照副本复印件
2.2农民工的身份证复印件
2.3劳动合同的续签协议
2.4用人单位和农民工约定的其他材料
第一部分：合同如下：
第一条劳动合同的订立
1.1双方当事人的基本情况
1.1.1用人单位的基本情况
甲方（用人单位）：____________
地址：________________
法定代表人：____________
联系电话：____________
1.1.2农民工的基本情况
乙方（农民工）：____________
身份证号码：____________
地址：________________
联系电话：____________
1.2工作内容和工作地点
甲方雇佣乙方在____________（工作地点）从事____________（工种）工作。具体工作内容和要求按照甲方的实际工作安排执行。
1.3工作时间和工作休息制度
乙方的工作时间为每日________小时，每周________天。国家法定节假日和休息日按国家规定执行。
1.4劳动报酬
1.4.1工资标准
乙方的月工资为人民币________元整（小写：________元）。
1.4.2工资支付方式
甲方每月________日以________方式支付乙方工资。
1.4.3奖金和津贴
乙方按照甲方的规定享受相应的奖金和津贴。
1.5劳动保护和安全生产
甲方应依法为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护和安全生产条件。乙方应严格遵守安全生产规章制度，积极参与安全生产培训和应急演练。
1.6合同的解除和终止
1.6.1双方解除劳动合同的条件
双方协商一致，可以解除劳动合同。
1.6.2用人单位单方面解除劳动合同的条件
甲方有充分理由，可以单方面解除劳动合同。具体情形如下：
（一）乙方严重违反甲方规章制度或者工作纪律，经教育仍不改正的；
（二）乙方严重失职，给甲方造成重大损害的；
（三）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
（四）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
（五）乙方被追究刑事责任的。
1.6.3劳动合同终止的条件
有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
（二）乙方达到法定退休年龄的；
（三）乙方完全丧失劳动能力的；
（四）乙方死亡或者被宣告失踪的。
1.7违约责任
甲乙双方应严格履行本合同的约定。如有违约行为，应承担相应的违约责任。
1.8争议解决
双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。
1.9其他约定
本合同未尽事宜，双方可以另行协商，并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。
第二条附件
2.1用人单位的营业执照副本复印件
2.2农民工的身份证复印件
2.3劳动合同的续签协议
2.4用人单位和农民工约定的其他材料
第三条劳动条件和环境
3.1甲方应提供符合乙方劳动所需的劳动条件和环境，保障乙方的人身安全和健康。
（一）劳动场所应符合安全生产和消防规定，具备必要的安全设施和防护措施；
（二）劳动过程中应提供必要的个人防护用品和劳动保护设施；
（三）劳动环境应符合环境保护和职业健康要求，确保乙方不受有害物质和危险因素的侵害。
第四条培训和职业发展
4.1甲方应根据乙方的实际情况和需求，提供相应的培训机会和职业发展机会。
4.2甲方应对乙方进行必要的职业技能培训和安全教育，提高乙方的业务能力和安全意识和防范能力。
4.3甲方应根据乙方的表现和能力，提供晋升和岗位调整的机会，促进乙方的职业发展。
第五条社会保险和福利
5.1甲方应依法为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费，保障乙方的
文档评论（0）