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作战训练安全常识100问

消防救援队伍作战训练安全常识100问

作战训练安全工作的指导思想是什么？

消防救援队伍作战训练安全工作，坚持“生命至上”的指导思想，

遵循“安全第一、预防为主”的原则，落实一岗双责、在岗履责、齐

抓共管、失职追责相关要求。

作战训练安全工作责任包括哪几个方面？

消防救援队伍作战训练安全工作实行责任制，各级消防救援队伍

主要负责人为第一责任人，分管领导、业务部门领导、现场指挥员

（训练组织者）为直接责任人，安全员为具体落实人，履行领导管理、

组织实施、监督管控职责。

作战训练安全工作必须严格落实哪些制度？

必须严格落实安全形势分析制度、安全学习教育制度、安全技术

训练制度、干部跟班作业制度、安全督导提示制度、安全员（助理）

制度、安全总结讲评制度、伤亡事故调查制度等8项制度。

灭火救援现场对安全员的相关要求是什么？

1、在灭火救援现场应设置安全员，面积较大时应多点设置。

2、安全员应在内攻入口处做好登记，检查防护装备，明确通信方

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式、撤离信号等安全事项。

3、安全员必须坚守岗位，与内攻人员保持不间断联络，监督做好

接应准备工作，直至内攻人员全部撤出。

作战训练安全形势分析制度要求是什么？

总队每半年、支队每季度、大队、站每月至少开展1次灭火救援

作战训练安全形势分析，查找责任落实、人员编配、学习教育、业务

训练、作战行动、装备维保、车辆巡查、行车管理等方面存在的问题，

分析原因，总结教训，制定针对性改进措施。参加重大灭火救援行动

和开展高风险训练应组织安全风险评估，采取必要的安全防范措施。

安全教育训练制度要求是什么？

1、定期开展安全法规、安全常识、安全理论、安全警示学习教育，

每逢重要任务、重大节日、重大活动、重要节点，季节转换、入职选

退等特殊或敏感时期，以及发现安全隐患、发生事故后，应开展安全

教育，明确安全防事故措施与要求。

2、常态开展安全防护、安全行进、紧急避险、自救互救、心理适

应等训练，提高指战员防事故的能力。新入职指战员正式上岗前必须

通过作战训练安全考核。消防救援站必须组建紧急救助小组，开展遇

险指战员搜救专项训练（破拆、搜索、救助、转移和逃生自救等训

练），提升紧急救助能力。

安全员（助理）设置制度要求是什么？

1、总队、支队两级现场指挥部必须设置灭火救援安全助理，负责

现场安全管控监督。

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2、消防救援大队、站到场应明确现场安全员负责现场观察监测、

预警提示。

3、总队、支队安全助理对灭火救援现场安全员实行统一管理。

4、总队、支队每年应对安全员（助理）进行不少于7天专项培训，

实行持证上岗。

作战安全讲评制度要求是什么？

1、各级应将作战行动安全作为战例总结研讨的必评内容。

2、消防救援站在灭火救援行动和训练结束后，应及时进行安全讲

评。

干部跟班作业制度要求是什么？

1、作战训练必须由相应级别干部到场组织实施，实行统一管理、

分级负责，落实安全检查和全程监督。

2、进行侦察、攻坚和非常规灭火救援行动时，应由干部或班长带

队，现场最高指