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医疗机构2024年聘用护士协议模板版B版.docxVIP

医疗机构2024年聘用护士协议模板版B版.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

医疗机构2024年聘用护士协议模板版B版

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方(医疗机构)

1.2乙方(聘用护士)

1.3丙方(医疗机构负责人)

2.合同期限

2.1聘用期限

2.2试用期

3.工作内容

3.1乙方的工作岗位

3.2乙方的工作职责

3.3乙方的工作时间

4.劳动报酬

4.1乙方的工资待遇

4.2乙方的奖金待遇

4.3乙方的福利待遇

5.社会保险和公积金

5.1甲方为乙方缴纳社会保险

5.2甲方为乙方缴纳住房公积金

6.保密协议

6.1乙方的保密义务

6.2保密信息的范围

6.3保密信息的期限

7.合同解除和终止

7.1甲方解除合同的情形

7.2乙方解除合同的情形

7.3合同终止的情形

8.违约责任

8.1甲方违约责任

8.2乙方违约责任

9.争议解决

9.1双方协商解决

9.2提交甲方所在地仲裁委员会仲裁

10.法律适用和争议解决

10.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律

11.其他约定

11.1双方的其他约定

12.合同的签订和生效

12.1本合同自双方签字或盖章之日起生效

12.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力

13.附件

13.1乙方学历证明

13.2乙方资格证书

13.3其他相关文件

14.签字页

14.1甲方(医疗机构)签字盖章

14.2乙方(聘用护士)签字

14.3丙方(医疗机构负责人)签字

第一部分:合同如下:

第一条合同主体及定义

1.1甲方(医疗机构)是指X医院,是一家依法成立的医疗机构,具有医疗机构执业许可证。

1.2乙方(聘用护士)是指具有护士资格证书的X,身份证号为X,自愿加入甲方从事护理工作。

1.3丙方(医疗机构负责人)是指甲方的负责人,负责监督和管理本合同的履行。

第二条合同期限

2.1聘用期限:本合同自双方签字之日起生效,有效期为三年,自2024年1月1日至2027年12月31日。

2.2试用期:乙方自聘用之日起享有试用期,试用期为三个月,自2024年1月1日至2024年3月31日。

第三条工作内容

3.1乙方的工作岗位:乙方担任甲方的护士职务,负责临床护理、患者关怀及卫生保健等工作。

3.2乙方的工作职责:乙方必须遵守甲方的规章制度,按照甲方的要求,完成护理工作任务,保证护理服务质量。

3.3乙方的工作时间:乙方按照甲方的规定工作时间工作,每周工作时间不超过40小时,具体工作时间按照甲方的排班安排执行。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资待遇:乙方的月工资为人民币X元,甲方按月支付乙方工资。

4.2乙方的奖金待遇:乙方根据工作表现和甲方的规定,有资格获得相应的奖金。

4.3乙方的福利待遇:乙方享有国家法定的休息日和节假日,甲方为乙方提供五险一金等福利待遇。

第五条社会保险和公积金

5.1甲方为乙方缴纳社会保险:甲方按照国家和地方的有关规定,为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方为乙方缴纳住房公积金:甲方按照国家和地方的有关规定,为乙方缴纳住房公积金。

第六条保密协议

6.1乙方的保密义务:乙方在甲方任职期间和离职后,必须对甲方的商业秘密、患者隐私及其他保密信息严格保密。

6.2保密信息的范围:保密信息包括但不限于甲方的经营策略、患者资料、药品配方、科研成果等。

6.3保密信息的期限:乙方的保密义务自乙方知悉保密信息之日起算,持续至保密信息成为公开信息之时。

第八条违约责任

8.1甲方违约责任:甲方未按照本合同约定提供劳动条件、支付劳动报酬或者未履行合同义务的,乙方有权要求甲方承担违约责任,并要求甲方支付违约金。

8.2乙方违约责任:乙方未按照本合同约定履行工作职责、违反甲方规章制度的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并要求乙方支付违约金。

第九条合同的变更和解除

9.1甲方变更或解除本合同的,必须符合国家法律、法规的规定,并提前通知乙方。

9.2乙方变更或解除本合同的,必须符合国家法律、法规的规定,并提前通知甲方。

第十条争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生纠纷的,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十一条法律适用和争议解决

11.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

第十二条其他约定

12.1

双方在签订本合同时,如有其他

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