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大学考试(管理学)习题库(第2部分)

(该部分共500题)

1.[单选题]同期控制的缺点

A)需要大量的人力物力财力造成成本的增加

B)只能事后发挥作用

C)需要准确和及时的信息

答案:A

解析:

2.[单选题]根据佛鲁姆的期望理论公式，一般说来，效价越高，期望值越大，激励的水平就越()。

A)高

B)低

C)一般

D，无法判断

答案:A

解析:

3.[单选题]提出路径-目标理论的学者是()。

A)罗伯特·豪斯

B)保罗·赫塞

C)肯尼斯·布兰查德

D)R·李克特

答案:A

解析:

4.[单选题]根据马斯洛需求层次理论，我国建设日益覆盖城乡社会保障体系是满足人们的（）需求。

A)生理

B)尊重

C)安全

D)发展

答案:C

解析:本题考查管理学常识。

马斯洛需求层次理论是亚伯拉罕·马斯洛于1943年提出，其基本内容是将人的需求从低到高依次分为生理需求，安全需

求，社交需求，尊重需求和自我实现需求。

A项错误，生理需求是人类维持自身生存的最基本要求，包括饥，渴，衣，住，行的方面的要求。如果这些需要得不到

满足，人类的生存就成了问题。在这个意义上说，生理需要是推动人们行动的最强大的动力。马斯洛认为，只有这些最

基本的需要满足到维持生存所必需的程度后，其他的需要才能成为新的激励因素，而到了此时，这些已相对满足的需要

也就不再成为激励因素了。

B项错误，人人都希望自己有稳定的社会地位，要求个人的能力和成就得到社会的承认。尊重的需要又可分为内部尊重

和外部尊重。内部尊重是指一个人希望在各种不同情境中有实力，能胜任，充满信心，能独立自主。总之，内部尊重就

是人的自尊。外部尊重是指一个人希望有地位，有威信，受到别人的尊重，信赖和高度评价。马斯洛认为，尊重需要得

到满足，能使人对自己充满信心，对社会满腔热情，体验到自己活着的用处和价值。

C项正确，安全需求是人类要求保障自身安全，摆脱事业和丧失财产威胁，避免职业病的侵袭，接触严酷的监督等方面

的需要。马斯洛认为，整个有机体是一个追求安全的机制，人的感受器官，效应器官，智能和其他能量主要是寻求安全

的工具，甚至可以把科学和人生观都看成是满足安全需要的一部分。当然，当这种需要一旦相对满足后，也就不再成为

激励因素了。

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D项错误，发展需求是最高层次的需要，它是指实现个人理想，抱负，发挥个人的能力到最大程度，完成与自己的能力

相称的一切事情的需要。也就是说，人必须干称职的工作，这样才会使他们感到最大的快乐。马斯洛提出，为满足自我

实现需要所采取的途径是因人而异的。自我实现的需要是在努力实现自己的潜力，使自己越来越成为自己所期望的人物

。故正确答案为C。

5.[单选题]关于领导者与管理者的权力来源，下列描述准确的是()。

A)两者的权力都源自职位

B)领导者的权力源自职位

C)管理者的权力源自职位

D)管理者的权力源自自身

答案:C

解析:

6.[单选题]通过市场调查发现，保健品市场的兴起，是由于人们的观念更新引起的，这一因素属于外部环境因素中的

（）

A)经济因素

B)政治因素

C)社会因素

D)技术因素

答案:C

解析:

7.[单选题]按照（）分类，可将计划分为战略计划、策略计划和行动计划。

A)制定计划的层次

B)计划的对策

C)计划的范围

D)计划的约束力

答案:A

解析:

8.[单选题]组织制定业务层战略和职能战略的依据是()。

A)竞争战略

B)组织目标

C)公司层战略

D)组织内部资源

答案:C

解析:

9.[单选题]在对方案进行选择时其一般遵循的原则是()。

A)理性原则

B)合法化原则

C)可行性原则

D)满意原则

答案:D

解析:组织中的决策是指管理者识别并解决问题的过程,有时也指管理者利用机会的过程。决策所遵循的原则是“满意

”而不是“最优”。

10.[单选题]影