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咖啡店服务生聘用协议示例(2024版)

本合同目录一览

1.聘用双方

1.1聘用方信息

1.2受聘方信息

2.聘用岗位与职责

2.1岗位名称

2.2岗位职责

3.聘用期限

3.1起始日期

3.2终止日期

4.工作时间

4.1工作时段

4.2休息日安排

5.劳动报酬

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

6.社会保险与福利

6.1社会保险

6.2福利待遇

7.培训与发展

7.1岗前培训

7.2在职培训

8.保密协议

8.1保密内容

8.2保密期限

9.劳动合同的变更与解除

9.1变更情形

9.2解除情形

10.劳动合同的终止

10.1终止情形

11.违约责任

11.1违约行为

11.2违约责任承担

12.争议解决

12.1协商解决

12.2调解解决

12.3法律途径

13.其他约定

13.1双方其他约定

14.合同的生效、修改与解除

14.1合同生效条件

14.2合同修改

14.3合同解除

第一部分：合同如下：

1.聘用双方

1.1聘用方信息

1.1.1单位名称：咖啡店

1.1.2单位地址：市区街道号

1.1.3联系人：

1.1.4联系电话：

1.2受聘方信息

1.2.1姓名：

1.2.2身份证号：

1.2.3联系电话：

1.2.4家庭住址：市区街道号

2.聘用岗位与职责

2.1岗位名称：咖啡店服务生

2.2岗位职责

2.2.1为顾客提供优质的服务

2.2.2负责咖啡制作、咖啡具清洁等工作

2.2.3维护咖啡店卫生、安全秩序

2.2.4完成店长交办的其他工作

3.聘用期限

3.1起始日期：年月日

3.2终止日期：年月日

4.工作时间

4.1工作时段：

4.1.1早班：年月日年月日

4.1.2晚班：年月日年月日

4.2休息日安排：每周休息一天，具体安排由店长根据工作需要进行调整。

5.劳动报酬

5.1基本工资：人民币元/月

5.2奖金及补贴：

5.2.1绩效奖金：根据工作表现，每月发放一次，金额为元。

5.2.2交通补贴：每月补贴元。

5.2.3加班工资：按国家规定支付加班费。

6.社会保险与福利

6.1社会保险：聘用方依法为受聘方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2福利待遇：

6.2.1享有国家法定节假日假期。

6.2.2享有生日假一天，工资照发。

6.2.3提供住宿。

6.2.4提供工作服。

7.培训与发展

7.1岗前培训

7.1.1聘用方应在受聘方正式上岗前对其进行不少于小时的岗前培训。

7.2在职培训

7.2.1聘用方应定期组织在岗培训，提升受聘方业务技能。

8.保密协议

8.1保密内容

8.1.1受聘方应对在工作中接触到的聘用方商业秘密、客户信息等保密。

8.2保密期限：自双方签订合同之日起至合同终止或解除之日止。

9.劳动合同的变更与解除

9.1变更情形

9.1.1聘用方与受聘方协商一致，可以变更合同内容。

9.2解除情形

9.2.1受聘方提前天书面通知聘用方，可以解除合同。

9.2.2聘用方因客观原因需要解除合同的，应提前天书面通知受聘方。

10.劳动合同的终止

10.1终止情形

10.1.1合同期满。

10.1.2受聘方达到法定退休年龄。

10.1.3受聘方因健康原因不能继续从事工作。

第二部分：其他条款（从第11条到第14条）

8.违约责任

8.1违约行为

8.1.1受聘方违反合同规定，未按时提供劳动的，应支付违约金人民币元。

8.2违约责任承担

8.2.1因受聘方原因导致合同解除的，受聘方应支付违约金，并赔偿聘用方因此造成的损失。

9.争议解决

9.1协商解决

9.1.1双方在合同履行过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决