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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

威海企业员工固定期限劳动协议范本版B版

本合同目录一览

1.第一条合同主体和合同期限

1.1第二条工作内容和工作地点

1.2第三条工作时间

1.3第四条劳动报酬

1.4第五条社会保险和福利待遇

1.5第六条劳动保护和劳动条件

1.6第七条员工培训和发展

1.7第八条绩效考核

1.8第九条保密协议

1.9第十条合同解除和终止

1.10第十一条经济补偿和赔偿

1.11第十二条争议解决

1.12第十三条法律适用和合同效力

1.13第十四条其他约定

第一部分：合同如下：

第一条合同主体和合同期限

1.2本合同期限为固定期限，自2023年4月1日起至2026年3月31日止。

1.3除非双方另有约定，本合同期满后，双方未续签新的劳动合同，乙方应按照甲方的规定办理离职手续。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方在本合同期内担任甲方公司市场营销部经理，负责市场推广、品牌建设和客户关系管理等工作。

2.2乙方的工作地点为甲方公司所在地，如需调岗，甲方应提前通知乙方，并征得乙方同意。

第三条工作时间

3.1乙方每周工作时间五天，周一至周五，每天工作时间为上午9:00至12:00，下午13:00至18:00。

3.2乙方在合同期间应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到早退。

第四条劳动报酬

4.1乙方的基本工资为每月人民币元，按月支付。

4.2乙方根据工作绩效可获得奖金，奖金的发放标准和办法按甲方的相关规定执行。

4.3乙方依法享受带薪年假、病假等假期，假期工资按照甲方的规定支付。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方按照国家和地方的有关规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方享有国家法定的节假日休息权和带薪年假。

5.3甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。

第六条劳动保护和劳动条件

6.1甲方应遵守国家有关劳动保护的法律、法规，保障乙方的合法权益。

6.2甲方为乙方提供符合国家标准的劳动条件和劳动环境。

6.3甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的事故预防能力。

第七条员工培训和发展

7.1甲方应为乙方提供岗位所需的专业培训和技术培训。

7.2甲方鼓励乙方参加与工作相关的外部培训和学习，对于乙方因此产生的费用，甲方可根据实际情况给予一定的报销。

7.3甲方为乙方提供职业发展和晋升的机会，并根据乙方的能力和表现给予相应的职位。

第八条绩效考核

8.1甲方应定期对乙方的工作绩效进行考核，考核周期和考核标准按照甲方的相关规定执行。

8.2乙方应按照甲方的要求，提供必要的工作成果和资料，以便甲方进行绩效考核。

8.3乙方对甲方的绩效考核结果有异议的，可以在收到考核结果后的五个工作日内向甲方提出书面申诉。

第九条保密协议

9.1乙方同意在合同期限内和合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密和内部信息予以保密。

9.2

乙方不得以任何形式泄露甲方的保密信息，不得利用甲方的保密信息从事与甲方业务相竞争的活动。

9.3甲方因业务需要向乙方披露的保密信息，乙方应在接到保密信息时被告知其保密性质，并按照甲方的要求进行保密。

第十条合同解除和终止

10.1在合同期内，如乙方因个人原因提出离职，应提前一个月书面通知甲方。

10.2在合同期内，如甲方因工作需要解除或终止与乙方的劳动合同，应提前一个月书面通知乙方。

10.3合同解除或终止后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，并交回甲方提供的所有证件和资料。

第十一条经济补偿和赔偿

11.1在合同期内，如甲方解除或终止与乙方的劳动合同，甲方应按照国家和地方的有关规定支付乙方经济补偿。

11.2如乙方违反本合同的约定，给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

11.3如甲方违反本合同的约定，给乙方造成经济损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。

第十二条争议解决

12.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

12.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十三条法律适用和合同效力

13.1本合同的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

13.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

第十四条其他约定

14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。

14.2本合同的修改和补充，应由甲乙双方共同签署，并注明生