机场转正协议书7篇.docx

机场转正协议书7篇

篇1

协议人：

甲方：XX机场有限公司

乙方：XX员工

鉴于乙方在甲方的工作表现，经过考核，甲方认为乙方具备转正的条件，双方经过友好协商，达成以下协议：

一、协议内容

1.乙方在甲方的试用期内，经过考核，表现出色，符合甲方的转正要求。甲方同意将乙方从试用期员工转为正式员工。

2.乙方在试用期内的工作表现，包括工作态度、工作效率、工作成果等方面均得到了甲方的认可。乙方在试用期内能够积极适应甲方的工作环境，与同事和睦相处，并展现出良好的团队合作精神。

3.甲方对乙方的转正决定，是基于乙方的实际工作表现和考核结果，并非任何形式的歧视或偏见。甲方保证转正决定的公正性和公平性。

4.乙方在转正后，将享有甲方正式员工的待遇和福利，包括但不限于工资、奖金、津贴、社会保险等。同时，乙方也将承担甲方正式员工的工作职责和义务。

5.甲方鼓励乙方在转正后，继续发挥自身优势，为甲方的发展贡献更多力量。甲方将给予乙方更多的机会和平台，以不断提升自身能力和素质。

二、协议生效时间

本协议自双方签字或盖章之日起生效。

三、协议履行

1.甲方和乙方应共同遵守本协议，确保协议的履行。

2.乙方在转正后，应继续保持良好的工作态度和团队合作精神，为甲方的发展贡献更多力量。

3.甲方应按时向乙方支付工资和福利，确保乙方的合法权益得到保障。

4.双方应共同解决协议履行过程中出现的问题和困难，确保协议的顺利实施。

四、违约责任

1.如果一方违反本协议，应承担相应的违约责任。

2.如果甲方违反协议，未按时向乙方支付工资和福利，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

3.如果乙方违反协议，未保持良好的工作态度和团队合作精神，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

五、其他条款

1.本协议未尽事宜，由双方协商解决。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。具有同等法律效力。

3.本协议自签字或盖章之日起生效，有效期为_____年。到期后可续签。

甲方（签字或盖章）：_________

日期：_________

乙方（签字或盖章）：_________

日期：_________

篇2

甲方：XXXX机场有限公司

乙方：XXXX航空有限公司

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

一、协议双方的权利和义务

（一）甲方的权利和义务

1.甲方有权根据本协议的约定对乙方的工作进行监督和管理。

2.甲方有权对乙方违反机场管理规定的行为进行处罚。

3.甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和培训机会，帮助乙方完成工作任务。

4.甲方应当保障乙方的合法权益，不得对乙方进行歧视、虐待或者侮辱。

（二）乙方的权利和义务

1.乙方有权获得合理的劳动报酬，包括基本工资、津贴和奖金等。

2.乙方有权享受国家规定的休息和休假待遇。

3.乙方应当遵守甲方的管理规定，认真履行工作职责。

4.乙方应当保守甲方的商业秘密和机密信息。

5.乙方不得在甲方以外的场所从事与甲方利益相冲突的活动。

二、转正条件和程序

（一）转正条件

1.乙方在试用期内表现良好，符合甲方的工作要求。

2.乙方通过甲方的考核和评估，具备胜任工作岗位的能力。

3.乙方遵守甲方的管理规定，无违规违纪行为。

（二）转正程序

1.乙方在试用期内应当向甲方提交转正申请，并附上个人工作总结和自我评价。

2.甲方会对乙方的申请进行审核，并安排面试和考核。

3.甲方根据乙方的考核和评估结果，作出是否同意转正的决定，并书面通知乙方。

4.如果甲方同意乙方的转正申请，双方应当签订正式的劳动合同，明确双方的权利和义务。

三、违约责任

（一）甲方的违约责任

1.如果甲方违反本协议的规定，侵害乙方的合法权益，应当承担相应的法律责任。

2.如果甲方未能按照约定提供必要的工作条件和培训机会，影响乙方的正常工作，应当承担相应的违约责任。

（二）乙方的违约责任

1.如果乙方违反甲方的管理规定，或者未能按照要求完成工作任务，应当承担相应的纪律责任。

2.如果乙方在试用期内表现不佳，或者未能通过甲方的考核和评估，甲方有权终止试用，并书面通知乙方。

3.如果乙方在甲方以外的场所从事与甲方利益相冲突的活动