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办公室廉政和监管风险点及防范措施

1、用印管理：为牟取私利，未经领导同意，私盖公章。

潜在2、公务接待：为牟取私利，少吃多结，虚报冒领、索要收受回扣。

3、干部考察任用工作：将不符合条件的人员列入候选人范围；谈

廉政话对象选择不公平，考察不全面，隐瞒歪曲事实真相，或者泄露酝酿、

讨论干部任免的情况；在干部公示期间，对反映的问题不能认真查证，

和监不能如实向党组汇报，导致干部任用失察失误；隐瞒干部考核真实情

况等。

管风4、机关公务员以及局属单位人事管理工作：违规办理公务员调入、

调出及其他工作手续等。

险点5、干部档案管理：不严格执行“三审定”规定，擅自改动或抽取、

添加干部档案资料，随意传播档案信息资料等。

1、规范用印管理。凡使用党组章，必须经过党组书记批准；上报

应国家、自治区级项目、请示上级的事项，都要经过局长批准方可用印；

一般事项需使用科技局章，必须经分管局领导批准。

采2、严格执行科技局财务管理规定，需要设宴招待的须经局长批准；

宴请突出地方风味，不上名贵菜肴，避免铺张浪费。

取3、严格执行《干部选拔任用条例》，坚持标准、严格程序，工作透

明，坚持德才兼备、群众公认、注重实绩以及公开、公正、择优的原

的则，做好干部任用工作；严把干部民主推荐关、组织考察关，讨论决

定关、任前公示关，任职关和任职试用期等“六个关口”，纪检组长全

防程参与干部推荐票统计与谈话考察；加强对干部推荐任用的责任追究，

对失察、渎职的追究有关人员责任；对干部公示期间反映的问题，由

范纪检组长认真查证核实，并向举报人反馈查证情况，向党组汇报。

4、严格执行《干部档案管理制度》等有关规定，加强档案管理工

措作。

5、对干部个人重要信息，严格按照有关规定认真填报、妥善保管；

施6、对考入、调入、调出的人员，认真做好档案管理工作。

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计划财务科廉政和监管风险点及防范措施

1、未严格执行部门预算管理，预算编制中弄虚作假，瞒报漏

潜在报等；未经批准，擅自扩大预算项目或超标准安排预算；瞒报应当

上缴的财政收入；

廉政2、计划项目拨款中审核不严，出现差错，为按规定拨付；或

发生吃拿卡要等不端正行为；

和监3、固定资产报批审核不严，未按相关程序办理；或因利益关

系，未经审批，擅自处置国有资产；或因管理不严，造成国有资产

管风损失；

4、设置帐外帐，公款私存，私设“小金库”；往来款项长期结

险点算不清；违规开立账户；转借、串用、代开财政票据。

1、严格执行《中华人民共和国预算法》、《会计法》、《会计行

为准则》的有关规定；加强对厅系统财务人员业务技能、新规新法

的培训和教育。