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管理经营顾问聘请协议书6篇

篇1

甲方（聘请方）：_________

乙方（受聘方）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘请乙方作为管理经营顾问事宜，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日止。协议期满前，双方可协商续签。

二、工作内容

1.乙方负责为甲方提供管理经营方面的专业咨询和建议，协助甲方解决管理经营中的问题。

2.乙方应按时参加甲方召开的有关会议，并提供专业的意见和建议。

3.乙方应协助甲方制定管理经营策略，并跟踪实施情况，提出改进建议。

4.乙方应参与甲方重大项目的决策和策划，并提供专业支持。

5.乙方应协助甲方进行市场调研，分析竞争对手情况，提出应对措施。

6.乙方应协助甲方制定人力资源管理策略，优化人员结构，提高员工素质。

7.乙方应协助甲方制定财务管理策略，规范财务流程，提高财务效率。

8.乙方应协助甲方制定市场营销策略，扩大市场份额，提高品牌知名度。

9.乙方应协助甲方制定技术研发和创新策略，推动技术进步。

10.乙方应协助甲方加强内部管理，提高运营效率。

三、工作方式

1.乙方应采取现场办公、电话、邮件等多种方式，确保工作的高效进行。

2.乙方应定期组织与甲方的沟通会议，及时汇报工作进展。

3.乙方应确保工作计划的合理性和可行性，并按时完成任务。

4.乙方应积极参与甲方的团队合作，与其他部门保持良好的沟通和协作关系。

5.乙方应协助甲方解决工作中遇到的各种问题，确保工作的顺利进行。

6.乙方应在保证工作质量的前提下，提高工作效率，确保按时完成工作任务。

7.乙方应对工作过程中涉及的重要信息进行保密，不得泄露甲方商业机密或个人信息。

8.乙方应积极配合甲方的其他工作安排，共同完成工作任务。

四、报酬与支付

1.甲方应根据乙方的实际工作量和工作成果，按月向乙方支付报酬。具体报酬金额和支付方式由双方协商确定。

2.甲方应在每月的第一个工作日向乙方支付报酬，确保乙方的合法权益。

3.甲方应根据乙方的实际工作情况，对乙方进行年度绩效评估，并根据评估结果调整报酬和支付标准。

4.甲方应确保报酬的支付符合法律法规的规定，不得拖欠或克扣乙方的报酬。

5.甲方应根据乙方的贡献和业绩，给予乙方相应的奖励和激励措施。

6.甲方应承担乙方的个人所得税等相关费用。

7.甲方应在协议终止时向乙方支付应付未付的报酬和费用。

8.甲方应按照协议约定的方式和时间向乙方支付报酬和费用，不得擅自更改支付方式和时间。

9.甲方应确保报酬和费用的支付符合财务规定和程序，不得出现财务违规行为。

10.甲方应积极与乙方沟通报酬和支付方面的问题，及时解决问题。

篇2

甲方（聘请方）：_________

乙方（受托方）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚信的原则，就甲方聘请乙方作为管理经营顾问的事宜，达成如下协议：

一、协议背景与目标

甲方作为一家具有前瞻性和创新性的企业，致力于在_________领域取得长足的发展。为了提升企业的管理经营水平，甲方决定聘请乙方作为管理经营顾问，帮助企业制定并实施科学合理的管理经营策略，以实现企业的可持续发展。

二、协议内容与要求

1.乙方将作为甲方的管理经营顾问，协助甲方制定并实施管理经营策略，包括但不限于人力资源管理、财务管理、市场营销、项目管理等方面的策略。

2.乙方应提供行业发展趋势分析、竞争对手分析以及甲方自身优劣势分析，为甲方制定管理经营策略提供有力的数据支持。

3.乙方应协助甲方制定并实施人力资源管理策略，包括招聘、培训、绩效管理等，提升甲方的人力资源管理水平。

4.乙方应协助甲方制定并实施财务管理策略，包括财务规划、预算管理、成本控制等，提升甲方的财务管理水平。

5.乙方应协助甲方制定并实施市场营销策略，包括市场调研、品牌定位、营销策略等，提升甲方的市场营销效果。

6.乙方应协助甲方制定并实施项目管理策略，包括项目规划、进度控制、质量管理等，提升甲方的项目管理水平。

三、协议期限与报酬

1.本协议自双方签字之日起生效，有效期为